Lahko bi porabili tedne za iskanje spletnih oglasnih desk in še vedno ne najdete položaja, ki bi ustrezal vašim interesom, ciljem in veščinam. Ali pa boste morda odkrili sanjsko službo samo, da bi se vaš življenjepis izgubil v številnih drugih, ki so jih predložili enako usposobljeni kandidati. S pismom za iskanje pa lahko vzpostavite neposredno povezavo z delodajalci, za katere ste zainteresirani.
Osnove
Pismo o iskanju je zelo podobno spremnemu pismu, ki ste ga poslali skupaj s svojim življenjepisom, ko se prijavljate na odprte pozicije. Sledite osnovnemu bontonu bralnega pisma, kot je naslov prejemnika kot »Dragi gospod« ali »Draga gospa«. Nikoli ne pošljite svojega pisma na generični naslov ali uporabite »Komu se lahko nanaša.« Če ne veste, kdo je glavni. za najem za vrsto položaja, ki ga iščete, pokličite podjetje in vprašajte, si oglejte spletno stran podjetja ali se obrnite na vašo strokovno mrežo, da bi našli nekoga, ki pozna podjetje. Vaše pismo omejite na eno stran in zaprite z “S spoštovanjem” ali “S spoštovanjem.”
$config[code] not foundZajemite pozornost delodajalca
Ker delodajalec morda ne zaposluje aktivno, je ključnega pomena, da mu podate razlog, da preberete, in vas obravnava kot dodatek podjetju. Če je medsebojna povezava predlagala, da se z njim obrnete, to navedite v prvem stavku. To vzpostavlja vašo verodostojnost in vas opisuje kot nekoga v krogu delodajalca in ne kot zunaj. Vnaprej se spomnijte, če se boste njegovo ime našli v pisarni vaših univerzitetnih študentov, pripadali isti službi skupnosti ali poklicnim organizacijam, ali pa ste se srečali na sejmu dela ali dogodku mreženja.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingNavedite razlog za pisanje
Hitro pridite do točke in obvestite delodajalca, da vas zanima položaj v podjetju. Če ne, morda misli, da vas zanima samo informativni razgovor. Pojasnite, zakaj vas zanima njegovo podjetje pred drugimi. Na primer, omenite, da ste prebrali načrte podjetja za razširitev na trg ali demografsko, v katerem ste specializirani. Ali pa upoštevajte, da ste že dolgo občudovali odlične storitve za stranke ali ugled za inovacije. Opišite, kakšno stališče iščete, ne glede na to, ali ste zaposleni s polnim delovnim časom, samostojno, začasno ali s krajšim delovnim časom. Vprašajte, ali se lahko sestanete z delodajalcem, da bi razpravljali o vaših kvalifikacijah.
Pojasnite svoje kvalifikacije
Ko ste prejeli pozornost delodajalca, opišite, zakaj se dobro ujemate s podjetjem. Raziščite podjetje, preden pišete, da boste spoznali njegove vrednote, cilje in izzive. Uporabite te informacije, da prilagodite svoje pismo. Navedite na primer osredotočenost podjetja na mednarodno poslovanje in opišite svoje izkušnje pri delu s tujimi strankami. Ali pa ciljnemu občinstvu podjetja posredujte podrobnosti o svojem znanju in trženju strokovnega znanja. V svojem pismu izpostavite le izkušnje in kvalifikacije, pomembne za podjetje, in vrsto dela, ki ga iščete.
