Eno izmed najpogostejših vprašanj, ki jih delodajalci vprašajo kandidate med razgovorom za zaposlitev, je, ali lahko stopijo v stik z vašim trenutnim / najnovejšim delodajalcem. To je še posebej težavno, če ste še vedno zaposleni. Konec koncev, večina ljudi ne želi, da bi njihov trenutni delodajalec ugotovil, da gre za iskanje dela. Tukaj je, kako odgovoriti na to težavno vprašanje intervjuja za zaposlitev.
Če se na tem vprašanju pojavi vprašanje o zaposlitvi, preprosto označite polje "Da" in nato napišite naslednji stavek "Lahko se obrnete na delodajalca, potem ko je ponudba dana." Tako boste imeli ponudbo za delo, preden bo vaš delodajalec ugotovil, da ste zaposleni.
$config[code] not foundČe podjetje ne obstaja več, mu preprosto povej to. Na današnjem trgu dela to sploh ni nenavadno in vas ne bo obsojalo. Vendar vemo, da bo novi delodajalec običajno preverjal stečaje in zaprtja podjetij, zato ne poskušajte lagati, da bi se izognili temu, da bi preverili vaše prejšnje podjetje.
Če ste bili odpuščeni, jim recite ne. Tudi če ste s svojim prejšnjim delodajalcem odšli v dobrih odnosih, ne želite, da bi oddelek za človeške vire poklical in dobili svojo stran zgodbe, preden se popolnoma posvetite procesu intervjuja.
