Življenjepisi so glavna oblika komunikacije med delodajalci in prosilci za zaposlitev. Uporabljajo se za predstavitev tega, kar prinesete na mizo za delovno mesto, in da delodajalci vedo, kako lahko služijo svojim podjetjem. Razdelek o kvalifikacijah življenjepisa je tisto, kjer boste našteli določene spretnosti in dosežke na svojem področju. Kot vodja lahko vaš življenjepis navaja dosežke pri nadzoru ljudi in uravnoteženju potreb strank z upravnimi nalogami, da izpolnijo področje kvalifikacij.
$config[code] not foundNadzorno osebje
Kot vodja je ena od vaših glavnih nalog nadzorovati svoje osebje. Ko novi delodajalec pregleda vaš življenjepis, bo verjetno iskal dokaze o tem, kako dobro upravljate člane osebja. Uporabite številke, da določite podrobnosti vaše izkušnje pri delu z drugimi. Primer vzorčne kvalifikacije je lahko prebral: "Motiviran in zadržan 20 zaposlenih med recesijo v industriji leta 2006 kot vodja podjetja ABC," pravi resumebucket.com.
Zadovoljni kupci
Če ste imeli neposreden stik s strankami na prejšnjih vodstvenih položajih, poudarite svoje dosežke na tem področju. Brez strank večina podjetij ne bi obstajala, zato bodočim delodajalcem povejte, da ste sposobni upravljati to področje. Poudarite tiste spretnosti in izkušnje, ki bodo služile svojemu novemu delodajalcu. Na primer, kvalifikacija, usmerjena k strankam za maloprodajno industrijo, bi bila "redno in uspešno obravnavana pritožba strank, da bi dosegli najvišjo bonitetno oceno oddelka za obdobje 2009–2011 v trgovini ABC," v skladu z workbloom.com.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingUpravne sposobnosti
Dokumentacija in osnovne upravne funkcije so del vodstvenega položaja. Vodstvo je lahko odgovorno za najemanje in odpuščanje ter obravnavanje zahtevane dokumentacije v teh primerih. Vodstvo mora biti dobro zaokroženo in vzpostaviti ravnotežje med svojimi ljudmi in pisarniškimi veščinami. Vzorec kvalifikacije, ki bi se ujemal s tem področjem, je: "Izpolnjena in vzdrževana zahtevana mesečna, četrtletna in letna poročila za najemanje novih uslužbencev v mojih dodeljenih oddelkih", pravi Susan Ireland.
Inovativne ideje
Pomembna kakovost kot manager je sposobnost ustvarjalnosti in reševanja težav, s katerimi se srečujete v vsakdanjem življenju. Poudarite vse izkušnje, ki jih imate pri razvoju novih tehnik in reševanju nerešenih vprašanj. Prilagodite svoje kvalifikacije področjem poslovanja, kjer se prijavljate. Če iščete neprofitno vodilno mesto, bi lahko kvalifikacija prebrala: "Razvil nov program usposabljanja za poklicne spretnosti za brezdomce v okoliških skupnostih", pravi Susan Ireland.
