Ena od največjih frustracij v zvezi z delom je, da se ukvarjamo s sodelavci - zlasti glasnimi, drznimi, neprijetnimi in nespoštljivimi. Ko poskušate svoje delo opraviti v miru in tišini, zadnja stvar, ki jo potrebujete, je, da ste okoli nekoga, ki se ne zdi, da bi manj skrbel za vašo produktivnost in udobje. Zavzemite se in se izogibajte, da bi nevljudni in hrupni sodelavci negativno vplivali na vašo delovno uspešnost.
$config[code] not foundNakupite čepke za ušesa. Ena enostavna in ne-konfrontacijska pot do glasnega sodelavca je blokiranje hrupa. Ušesni čepki so poceni in v pisarni utapljajo nezaželene zvoke, pa naj bo to glas vašega sodelavca, žvečenje žvečilnega gumija ali hrupnost metalov. Če želite ustvariti še večjo zvočno razdaljo med vami in vašim glasnim sodelavcem, uporabite slušalke za slušalke, da poslušate nekaj svojih najljubših skladb.
Vzpostavite signal "mirnega časa". Tactfully še trdno povejte svojemu sodelavcu, da ko so stvari še posebej Grozničav ali zaseden za vas, boste potrebovali "tiho čas" v pisarni. Naj vedo, da ko boste potrebovali stvari, da bo res tiho, boste postavili signal na vašo steno kabine, kot je rdeč znak "stop". Znak mora vašemu hrupnemu sodelavcu (in drugim v pisarni) pokazati, da ne želite prejemati nobenih motenj.
Izogibajte se pozornosti sodelavcu. Ko se oseba nenehno obnaša na glasen način, ki išče pozornost, najverjetneje želi, da se ustvari ali odzove od drugih okoli sebe. Ugasnite glasno obnašanje svojega sodelavca zgolj tako, da tega ne priznate. Če bo letela mimo vašega kabineta, ko bo kričala najnovejše tračeve iz drugega oddelka, pazi na svojo mizo pred seboj. Če vas nekaj vpraša neposredno, naj bodo vaši odgovori čim krajši.
Govorite s svojim sodelavcem. Čeprav se pogovori s sodelavcem morda počutijo nekako nerodno, je neposredna komunikacija na koncu pogosto vredna - navsezadnje nihče ni bralec misli. Zahtevajte, da se zasebno pogovorite s sodelavcem. Govori z njo na vljuden, a trdni način. Njen detajl največje težave, ko pride do ravni hrupa. Naj vedo, da vam glasnost resno preprečuje, da bi lahko dobro delali. Če je vaša težava z njenimi dolgimi in glasnimi telefonskimi klici, ji povejte. Če je problem z njeno izjemno glasno glasbo, ji povej. Bodite čim jasnejši. Ponudite rešitev, če lahko. Recite nekaj takega: "Ne moti me, če občasno govorite po telefonu, ampak res bi vam bil hvaležen, če bi to lahko storili na tišji glasnosti."
Obrnite se na nadzornika ali oddelek za človeške vire podjetja. Če je vaše vedenje hrupnega sodelavca resnično izven roke in ne vidite nobenih znakov, da bi se to sprostilo, opozorite svojega šefa ali strokovnjaka za človekove pravice na zaupno zadevo. Povejte osebi, da ste vse neuspešno poskušali, in da vas raven hrupa preprečuje, da bi se lahko popolnoma osredotočili na svoje delo.
Nasvet
Če potrebujete nekaj kratkega časa stran od glasnega sodelavca, zahtevajte začasno uporabo mirne in nezasedene pisarne ali konferenčne dvorane drugje. Ta tehnika je lahko še posebej koristna, če želite dokončati nekaj pomembnega pred rokom.
