Ko veste, da vaš šef drži vašo službo nad glavo, da bi naredili to, kar hoče, boste morda počutili, da je vaše delo postalo nočna mora. V večini primerov morate storiti, kar vaši menedžerji in nadzorniki zahtevajo, v razumnih mejah in v okviru opisa delovnega mesta. Vendar vam ni treba čutiti, da vaš strupeni šef drži vse karte. Lahko se ukvarjate s situacijo, da ne vpliva na vašo moralo in dobro počutje.
$config[code] not foundNastavite ustrezne meje
Eden od najučinkovitejših načinov za delo s strupenim šefom je določiti zdrave meje, pravi strokovnjak za komuniciranje Van Moody v članku za CNBC.com. Samo zato, ker ste zaposleni, ne pomeni, da vaš šef lahko izkoristi vas. Če vaš šef stopi preko črte, morate biti proaktivni pri določanju ustreznih, zdravih meja v smislu dela, ki ga lahko razumno storite. Na primer, vam ni treba povedati "da" za vsako zahtevo ali se ubiti, če delate preveč časa, ker se zdi, da vaš šef drži vaše delo nad glavo. Osredotočite se na to, kar lahko realno dosežete, in mu sporočite, kaj lahko storite. Imaš pravico reči "ne", ko imaš polno tablico dela in ne moreš prevzeti več dolžnosti.
Pogovorite se o situaciji
Eden od najučinkovitejših - če je zastrašujoče - način reševanja problema z vašim šefom je neposredno obravnavanje zadeve. Načrtujte sestanek s svojim šefom in mu povejte, kako se počutite. Možno je, čeprav ni verjetno, da se vaš šef ne zaveda svojega vedenja. Če ga pokličete na svoje vedenje, lahko izboljšate vaš položaj. Ne pokažite strahu ali postanite čustveni, ko govorite o svojih skrbi, saj bi to lahko samo povzročilo gorivo v njegovem ognju. Bodite samozavestni in profesionalni. Pojasnite, da vas skrbi, da vaš šef ogroža vašo službo, da bi vam pomagal narediti več dela. Navedite primere nedavnih zahtev, ki jih je vložil, da bi podprl svoje točke. Nazadnje povejte šefu, kako njegovo vedenje vpliva na vaš odnos in produktivnost.
Kontaktirajte človeške vire
Slabi šefi se izognejo neprimernemu vedenju, ker se zaposleni bojijo, da se jim bodo uprli - in razumljivo. Toda dovolite, da vaš šef zadrži vašo službo nad glavo kot način manipulacije z vami, vodi le do več težav. Nikoli ne boš zmagal, tudi če narediš vse, kar vpraša. Če menite, da je vaša služba ogrožena, ker je vaš šef nerazumljiv ali manipulativen, se obrnite na oddelek za človeške vire vašega podjetja ali svojega predstavnika sindikata. Hranite dokumentacijo o interakcijah, ki ste jih imeli s svojim šefom, ki opisujejo njegovo vedenje, tako da ste dobro pripravljeni na vaše srečanje. Ko se srečate s predstavnikom za človeške vire ali sindikatom, opišite stanje v mirnih, nevtralnih tonih. Navedite konkretne primere stvari, ki jih je vaš šef rekel ali naredil, in kdaj in kje se je to zgodilo. Če se situacija ne izboljša niti po posvetovanju z drugimi, morda ne boste imeli druge izbire, kot da posodobite svoj življenjepis in začnete iskati drugo zaposlitev.
Poiščite čustveno podporo
Ravnanje z manipulativnim šefom je lahko čustveno izčrpavanje, še posebej zato, ker ste najverjetneje preživeli večino delovnih ur. Obstoj trdne podporne mreže je bistvenega pomena za obvladovanje vaše situacije. Povezovanje s sodelavci, ki podpirajo vašo pomoč, ki bi lahko razumeli vašo situacijo, lahko pripomore k zmanjšanju stresa. Pogovorite se s svojimi družinskimi člani ali prijatelji, ki jim zaupate. Če potrebujete pomoč pri spopadanju z negativnimi učinki delovnega življenja, se posvetujte s svetovalcem ali strokovnjakom za duševno zdravje.
