Vprašanja, ki jih morate zastaviti na intervjuju za zaposlitev pri avtomatizaciji

Kazalo:

Anonim

Ljudje, ki imajo v lasti avtomobile, tovornjake in športna vozila, so odvisni od njihove mehanike, da vzdržujejo in popravljajo svoja vozila, tako da lahko ostanejo na cesti. Podjetja in organizacije s številnimi vozili potrebujejo tudi kvalificirane mehanike, da ohranijo svoje flote. Če anketirate kandidate za položaj mehanikov, poiščite tiste, ki izkazujejo zaupanje in usmerjenost v storitve za stranke. Potrebujete ljudi, ki lahko vzpostavijo dolgoročen odnos s strankami.

$config[code] not found

Pogovor o strokovnosti

Če imate osebje v servisni delavnici, boste potrebovali ljudi z različnim tehničnim znanjem. Nekateri mehaniki so specializirani za različne sisteme v avtomobilu. Na primer, vprašajte anketiranca, ali se je specializiral za diagnostično opremo za zavore, menjalnike in sisteme motorjev. Prav tako se želite naučiti, katere vrste računalniških programov in sorodne opreme, ki jih mehanik že zna uporabljati. Ta vrsta vprašanj vam bo pomagala oceniti kandidatove potrebe po usposabljanju.

Razprava o tipih vozil in motorjev

Nekateri avto mehaniki delajo za podjetja, ki ponujajo velika gospodarska vozila. Za te razgovore postavite vprašanja, ki ponujajo vpogled v izkušnje kandidata z velikimi tovornjaki, šolskimi avtobusi, vozili na dizelski pogon, traktorji in kmetijsko opremo ter drugimi avtomatiziranimi vozili. Vprašanje, ki bi si ga lahko zastavili, bi lahko bilo: "Kakšne so vaše izkušnje pri delu z bencinskimi in dizelskimi motorji za šolske avtobuse, lahke in težke tovornjake, kombije in 18-kolesnike?"

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Merjenje izkušenj pri prodaji

Nekateri mehaniki večino ali ves čas porabijo za servisiranje vozil v trgovini, medtem ko drugi porabijo čas za opravljanje protipostavnih nalog ali kot vodje mehaničnih ekip. Ti ljudje morajo vedeti, kako učinkovito organizirati delo kolegov, pa tudi učinkovito sodelovati s strankami. Izberite vprašanje, ki meri prodajne izkušnje v zelo strukturiranem okolju. Vprašanje, ki si ga zastavite, bi lahko bilo: "Kakšne izkušnje imate s strankami, si zapišite njihova naročila za storitve in popravila ter razložite prednosti in slabosti vsake storitve?"

Merjenje strokovnega razvoja

Morda imate podjetje, ki je občutljivo na trende v industriji. Na primer, vaša trgovina se lahko specializira za vzdrževanje vozil, ki se uporabljajo v avtomobilskih dirkah. Pomembno je oceniti poklicni razvoj kandidata na teh zelo tehničnih področjih. Želite izvedeti, koliko časa je porabil za branje industrijskih revij in spletnih strani, proučevanje vpliva novih tehnologij na avtomobilsko industrijo in spoznavanje težav z obstoječimi vozili, kot se spominja proizvajalec. Postavite vprašanje, kot je: "Povejte mi, kako se učite o najnovejših dosežkih v tej panogi, kot so informacije, ki jih lahko delite s strankami, ki bodo želele poskusiti nove storitve in opremo za svoja vozila."