Ne glede na to, ali vaša varuška odhaja delati za drugo družino ali pa si prizadeva za drugačno poklicno pot, lahko močno strokovno pismo pomaga pri nadaljnjih poklicnih prizadevanjih. Kot njen delodajalec imate iz prve roke znanje o njeni delovni etiki, zanesljivosti in strokovnosti, zaradi česar ste idealen vir za trdno priporočilo v njenem imenu. Vaše priporočilo bi moralo poudariti kvalifikacije in prednosti vaše varuške - in prepričati druge delodajalce, naj jo zaposlijo.
$config[code] not foundDolžina
Tradicionalna priporočila so dolga od štiri do pet odstavkov in napisana v obliki eseja. Vaše pismo mora vsebovati uvod, ki bralcu pripoveduje o vašem odnosu z vašo varuško, kako dolgo jo poznate in kakšne informacije o vaših poverilnicah. Pismo mora imeti dva ali tri odstavka, ki pokrivajo kvalifikacije vaše varuške, kot tudi močan zaključek, ki pojasnjuje, zakaj bi bila vaša varuška najboljša oseba za delo, za katero se prijavlja.
Glas in ton
Referenčno pismo mora biti napisano v prvi osebi in govoriti iz lastnih izkušenj. Vendar pa mora biti napisana strokovno in formalno v tonu. Vključite močan besednjak in ključne besede, ki bodo bralcu verjetno izstopale na pozitiven način.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingDejstva in anekdote
Ko pišete o izkušnjah vaše varuške, navedite nekaj podrobnih primerov o njeni uspešnosti. Pogovorite se, kako je izboljšala življenje vašega otroka ali je presegla vaša pričakovanja kot njen delodajalec. Na primer, poudarite, da je vašemu otroku prostovoljno pomagala pri opravljanju testa ali govoriti o ustvarjalnih izletih, ki jih je načrtovala in nadzorovala z vašimi otroki. Navedite konkretne primere, ki govorijo o njeni strokovnosti. Navedite na primer, da nikoli ni zamujala, ko je delala za vas, ali da je z veseljem ostala pozna z vašimi otroki, ko ste bili na delu. Bodite dejanski v vašem pismu in se izogibajte krasitvi resnice.
Spretnosti in sposobnosti
Poleg osebnih anekdot mora vaša referenčna pisma poudariti prednosti, spretnosti in sposobnosti vaše varuške. Navedite na primer, da ima močne organizacijske in časovne sposobnosti ali da je naravni vodja in motivator. Če vaša varuška zaprosi za drugo službo za varstvo otrok, se pisma seznanite s sposobnostmi in sposobnostmi, ki so neposredno povezane s skrbjo za otroke. Na primer, pogovorite se o njeni zmožnosti za pripravo hranljivih obrokov, načrtujte izobraževalne izlete in usmerite otroke k nalogam. Če se prijavlja na delo zunaj otroškega varstva, poudarite bolj vsestranska znanja, ki jih lahko uporablja v drugi industriji.
