V poštni pošti: podjetniki; Do it Marketing; Ne najemite najboljšega

Tukaj je nekaj najnovejših poslovnih knjig za podjetnike in lastnike podjetij v naši poštni torbi. Če še ne bomo naredili popolnih pregledov, bomo podrobno pregledali vsako od njih:

Podjetniki: uspeh in žrtvovanje

$config[code] not foundKnjiga Kip Marlow ima navdihujoče profile podjetnikov, ki so postali uspešni - v nekaterih primerih zelo uspešni.

Ti podjetniki niso super bogati ali super slavni. V tej knjigi ne najdete Billa Gatesa ali Larryja Pagea ali Marka Zuckerberga. Kar boste našli, so 22 resničnih zgodb o uspehu, od lastnikov podjetij, ki bi lahko bili vi ali jaz.

In zato je ta knjiga tako navdihujoča - ker se lahko nanašamo nanje.

Profili se nanašajo na podjetnike, ki so premagali možnosti - od opustitve šolanja, do odpuščanja, do petdeset - z nekaj dobrimi možnostmi. Ena je začela poslovati v kuhinji svojih staršev. Druga je premagala težke čase - tako težko, da so bili na njegovem mizo pisanja o stečaju, ki so čakali na podpis, ko je nenadoma dobil veliko naročilo strank, ki je poslovno rešilo.

Kip Marlow je sam uspešen podjetnik, ki je ustanovil Radio klub za podjetnike. Profili so izločeni iz njegovih radijskih intervjujev. Te knjige ne morete pomagati, ampak jo navdihnete.

Naredi! Marketing: 77 Instant-Action Ideas za povečanje prodaje, povečanje dobička in zdrobitev vaše konkurence

To je vrsta knjige, ki jo lahko poberete, porabite 30 minut, jo odložite in se vrnete nekaj dni kasneje in to ponovite. To knjigo boste vedno znova vzeli, ker je polna koristnih informacij za mala podjetja.

Vse je postavljeno pred vas na način, da boste lahko ukrepali. Informacije so razdeljene na veliko razdelkov (77, kot pravi naslov), in so predstavljene na seznamih nasvetov in tehnik, da ga lahko enostavno porabite.

Skupaj s tržno strategijo in načrtovanjem obstajajo tudi nasveti o pozicioniranju, sporočanju, družabnih medijih, napotitvah, svinčevih generacijah in kar nekaj marketinških nasvetov, povezanih s prodajo.

Napisal ga je David Newman in je objavil Amacom.

Na koncu je 21-dnevni načrt lansiranja, razdeljen na tisto, kar lahko počnete vsak dan.

Ne najemajte najboljšega: najpomembnejši vodnik za izgradnjo prave skupine

To je kompaktna knjiga z 120 stranmi, ki jo je napisal Abhijit Bhaduri in objavil Hogan Press. Bhaduri je izkušen HR strokovnjak z izkušnjami v podjetjih, kot sta Microsoft in PepsiCo.

Knjiga je nasprotna na več načinov. Bhaduri pravi, da ne najemamo "najboljše" osebe. Najemite "prav" osebo za delo.

Večina podjetij se osredotoča na življenjepis. Vendar pa veliko akademsko znanje in uspešnost na sedanjem delovnem mestu slabi napovedniki uspeha na delovnem mestu, pravi.

Bhaduri verjame, da so pomembni dejavniki osebnosti. Kulturna ustreznost je pomembna. Večina knjige predstavlja primere primerov osebnostnih profilov in analizo, kako bi se lahko ujemali z določenimi vrstami vlog ali pa jih ne bi postavili. To ni vodnik za najem po korakih, temveč premišljena knjiga za tiste, ki si želijo nov pristop k ocenjevanju kandidatov za zaposlitev.