Vsak socialni delavec uporablja tehnike, ki so naklonjene njeni osebnosti. Na splošno so vsi socialni delavci usposobljeni za nekaj ključnih spretnosti, prenosljive preko agencij in geografije. To so predvsem relacijske spretnosti, ki so ključnega pomena za pomoč strankam pri doseganju ciljev, ki so jih postavili pri socialnem delavcu. Tehnike se razlikujejo glede na njihovo uporabo. Pri posamezni stranki ali skupini uporabljamo različne metode kot v procesu organiziranja skupnosti.
$config[code] not foundZačetek na začetku
Socialni delavci so tisti, ki so v svojih okoljih in spreminjajočem se okolju namenjeni pomagati ljudem, da delujejo tako dobro kot lahko, da bi to omogočili. Ko socialni delavec najprej sreča stranko za svetovanje, je začetno obdobje vzpostavitve delovnega razmerja. Socialni delavec gradi zaupanje z aktivnim poslušanjem, odgovarjanjem na vprašanja in spremljanjem komentarjev, ki jih naredi stranka. Svetovalec in stranka se strinjata: Delali bomo skupaj za spremembe. To se imenuje začetna faza.
Delo skozi sredino
Ko je zaupanje vzpostavljeno, se doseže pravo »delo«. Socialni delavec lahko uporablja metode psihoterapije, ki vključujejo stranko, ki govori skozi vprašanja, skrbi ali okoliščine, v katerih socialni delavec daje povratne informacije, nadaljuje z odzivnimi vprašanji in pomaga stranki »slišati lastne misli«, tako da se vrne nazaj stranki kaj je delil. Tehnike, kot so igranje vlog, reprezentativno risanje ali preoblikovanje, so koristna orodja, ki jih socialni delavec uporablja. Druge spretnosti, ki strankam pomagajo pri učenju, kako upravljati svoje občutke, segajo v tišino, prikazujejo razumevanje čustev stranke in modeliranje s strani socialnega delavca, ki deli svoje občutke. Socialni delavci uporabljajo tudi tehnike, kot so delne skrbi, ki pomagajo razčleniti kompleksen problem na bolj obvladljive dele ali podpirajo stranko z razširitvijo dovoljenja na področjih, ki so bila za stranko „tabu“.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPrehod do konca
Ko se delo med socialnim delavcem in stranko konča, bo socialni delavec uporabil metode, ki bodo pomagale pri prehodu stranke na nove izkušnje, kot so zapiranje odnosa, slavnostne dejavnosti in pogled nazaj na proces s pogovorom, knjigami s spominom, risbami časovnega traku ali drugimi ustvarjalnimi orodja za pomoč uporabniku, da si zapomni spretnosti, ki jih ima zdaj. Te dejavnosti zaprtja pripravljajo stranko, da se bolj uspešno preseli v nova okolja, kar je posledica občutka podpore svetovalnih izkušenj.
