Tudi če trenutno ne iščete zaposlitve, ohranitev posodobljenega življenjepisa olajša iskanje drugega dela, če se odločite za odhod, ste nepričakovano zavrnjeni ali pa se srečujete z zaposlitvijo, ki je preveč dobra, da bi jo prezrli. Če želite ohraniti svoj trenutni življenjepis, ga prilagodite tako, da bo odražal vaše trenutne dosežke in dolgoročne cilje kariere.
Redno pregledujte svoj življenjepis
Ponovno ocenite svoj življenjepis vsakih nekaj mesecev, da zagotovite, da odraža vaše sposobnosti in trende v industriji. Hranite tekočo datoteko, v kateri boste opazili vsakič, ko boste obvladali novo spretnost, osvojili odmevnega odjemalca ali dokončali pomemben projekt. Bodite čim bolj specifični. Če je na primer vaš oddelek pravkar prejel nove podatke o prodaji, upoštevajte, da so spremembe, ki ste jih naredili, prinesle 15 odstotkov več strank kot v zadnjem četrtletju. Poleg tega razmislite, katere podatke morate izbrisati. Če ne uporabljate več določenih znanj ali če niso več standardna praksa v vaši panogi, jih odstranite.
$config[code] not foundPreučite svoje ocene uspešnosti
Če vaš delodajalec opravlja redne preglede uspešnosti, vam lahko te ocene pomagajo ugotoviti svoje prednosti. Upoštevajte, za kaj vas hvali vaš nadzornik, pa naj bo to vaša vrhunska komunikacijska spretnost, sposobnost za vodenje drugih ali vaša sposobnost, da hitro naredite stvari. Označite te lastnosti in dosežke v svojem življenjepisu. Podobno, če vaš nadzornik opozori na slabosti ali področja, ki jih je treba izboljšati, uredite svoj življenjepis, tako da ne obljublja ničesar, kar ne morete zagotoviti.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingRazmislite o vaših kariernih ciljih
Poleg tega, da odražate svoj trenutni nabor spretnosti in stopnjo dosežkov, se morate postaviti tudi za položaje, ki jih iščete. Preglejte objav delovnih mest za vrsto posla, v katerega se želite preseliti, in prilagodite svoj življenjepis, da prikažete, kako se vaše znanje, izkušnje in druge kvalifikacije ujemajo s temi zahtevami. Izpustite vse, kar ni neposredno povezano s položajem, razen če lahko prikažete, kako se lahko te značilnosti prenesejo na novo delovno mesto.
Premisleki
Ne delajte svojega življenjepisa v pisarni in ne razpravljajte o iskanju zaposlitve z drugimi. Če vaš šef odkrije, da razmišljate o odhodu, vas bo morda odpovedal, namesto da bi čakal na vaš odhod. Morda vas bo tudi kaznoval, ker ste iskali zaposlitev v času podjetja. Tudi telefonske številke ali e-poštnega sporočila o delovnem mestu ne navedite v svojem življenjepisu. namesto tega uporabite svoje osebne kontaktne podatke. Če potrebujete reference, stopite v stik s prejšnjimi kolegi ali nadzorniki, prosite za strokovne povezave v industriji ali naročite sodelavce, ki jim lahko zaupate, da bodo vaše načrte obdržali pod oblekami.
