Med svojo kariero se vsak lastnik malega podjetja zatakne. Ključno je vedeti, kje in kako se sprostiti.
Moja letna raziskava 5000 lastnikov malih podjetij opredeljuje problematična področja. Tukaj je nekaj odlomkov:
Zdravljenje njihovega podjetja kot dela
Raziskava: Več kot 40% lastnikov počne, kar potrebujejo kupci, da bi zaslužili denar za svoje poslovanje. To jim ne omogoča strateškega rampa donosnega poslovanja.
$config[code] not foundRešitev: Ne vzemite vsakega dela, ki ga ponuja stranka. Osredotočite se na to, v čem je podjetje dobro in pridobite več tega dobičkonosnega poslovanja.
Dnevni načrt se prekine pri vstopu v urad
Raziskava: 53% jih nima načrta za svoj dan ali pa se uniči, ko začnejo delati.
Rešitev: Preden odprete elektronsko pošto, glasovno pošto ali družabne medije, opravite dve pomembni nalogi, ki bosta dan naredili produktivnega.
Nikoli ne naredijo odmora
Raziskava: Več kot 50% jih je izjavilo, da so preveč zaposleni, da bi si lahko vzeli odmor in imajo vedno svoj telefon blizu njih. To je zato, ker se bojijo, da bodo zaostali.
Rešitev: Poiščite dnevni prostor brez pametnega telefona, kjer lahko polnite osebne baterije in pustite ustvarjalnost pretok.
Bojijo se neuspeha
Raziskava: Več kot 40% vprašanih je dejalo, da neuspeh ni možnost. Toliko se bojijo, da prenehajo sprejemati tveganja v svojem poslu.
Rešitev: Sprejmite napako. Naučite se nekaj. Prepustite se temu neuspehu in ukrepajte, da boste dosegli še en uspeh.
Bojijo se prodajati
Raziskava: 41% jih se bodisi bojijo zavrnitve ali pa ne ve, kako zgraditi odnos z možnostjo. 59% jih je odgovorilo, da so preveč zaposleni pri iskanju novih.
Rešitev: Podjetje nikomur ne more prodati ničesar. Morajo biti tam, ko so kupci pripravljeni na nakup z izvajanjem dnevnega sistematičnega načrta trženja.
Prenehajo tržiti tako hitro, kot imajo prodajo
Raziskava: 58% jih trži samo, če nima prodaje. Prav tako menijo, da so njihovi proizvodi tako superiorni, da jim sploh ni treba tržiti.
Rešitev: Izvedite sistematični tržni načrt s tedenskim trženjem vsebin.
Ne vedo, kako uporabljati (ali so se ustavili) družabne medije
Raziskava: 54% jih nima strategije socialnih medijev ali jo je prenehalo uporabljati.
Rešitev: Socialni mediji so del promocije. Uporabite ga za oblikovanje odnosov z zagotavljanjem pomoči strankam, možnostim in priključkom.
Pustijo slabo delo zaposlenih
Raziskava: 53% nikoli ne odpušča delavcev, ker je preveč neudoben ali preveč zvest.
Rešitev: Naročite se počasi in hitro odpeljite. Poiščite ekipo, ki podjetju omogoča donosnost. Kdorkoli, ki ne doda produktivno podjetju, odpustite ogenj.
Ne zaprosijo za pomoč
Raziskava: 44% nikoli ne zaprosi za pomoč, ker mislijo, da jo morajo sami ugotoviti. Mnogi drugi niso prepričani, kdo naj zaprosi za pomoč.
Rešitev: Poiščite formalno ali neformalno skupino svetovalcev in mentorjev, da odgovorite na pereča vprašanja. Ne hodite sami!
Omogočajo osebno uporabo pametnih telefonov pri delu
Raziskava: 74% ne spremlja osebne uporabe pametnih telefonov, kar lahko uniči produktivnost podjetja.
Rešitev: V pisni obliki je navedeno, da osebnih pametnih telefonov ne smete uporabljati med delom, razen v nujnih primerih.
Bonus: Redko pregledujejo svoja finančna poročila
Anketa: Več kot 20% nikoli ne gleda na svoje računovodske izkaze, ker jih je težko razumeti.
Rešitev: Naučite se razumeti vsako vrstico finančnega poročila družbe. Preglejte jih mesečno.
Povejte mi - kje ste obtičali?
Ta članek, ki ga zagotavlja Nextiva, se ponovno objavlja prek sporazuma o distribuciji vsebine. Original lahko najdete tukaj.
Rock fotografija preko Shutterstocka
6 Komentarji ▼
