Če vas je vaš delodajalec preveč plačal za določeno plačno obdobje, je to verjetno posledica napake pri izračunu plač v vašem bruto ali neto dohodku. Napaka v bruto plači je lahko posledica netočnih stopenj plačil ali nepravilnega vnosa delovnih ur. Napaka pri neto plači se lahko zgodi, če se prostovoljni odbitek ne izvede ali pravilno izračuna. V obeh primerih lahko sprejmete določene ukrepe.
Kontaktirajte delodajalca
Ko ste seznanjeni s preplačilom, takoj obvestite svojega delodajalca. Če bi ga moral opozoriti na napako, verjetno ne ve, da vas je preveč plačal. Pravočasno ga bo verjetno odkril. Zato je najbolje, če ste od začetka preveč plačani. Država lahko ima zakone o tem, kako naj delodajalci izterjajo preveč plačane zneske. V mnogih primerih lahko delavec odplača delodajalcu v obliki obrokov izplačil plač. Ta metoda je še posebej učinkovita, če ste preplačilo že porabili, znesek pa je bil velik.
$config[code] not foundOdštevanje plače
Način, kako mora vaš delodajalec zakonito opraviti preplačilo prek odbitka plače, se razlikuje glede na državo. Na primer, v Coloradu, od trenutka objave, če je bruto preplačilo zaposlenega 20,10 do 40 odstotkov njegove bruto mesečne plače ali dvotedenske plače, lahko delodajalec enako preplačilo odbije v naslednjih dveh plačah. V Maineu pa delodajalec ne sme odbiti več kot 10 odstotkov preplačila brez pisnega soglasja delavca. Če je preplačilo manjše od 15 odstotkov rednega plačila zaposlenega in če z delavcem ni bil sklenjen noben dogovor, lahko delodajalec zadrži največ 15 odstotkov rednega plačila zaposlenega, poroča spletna stran Maine.gov. Morda boste morali podpisati obrazec za odbitek plačil, ki prikazuje zneske, ki jih je treba odšteti od vaših plač. V nekaterih primerih lahko zadostuje e-poštna komunikacija v zvezi s preplačilom in njeno izterjavo.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPlačajte polni znesek
Če boste lahko v enem plačilu povrnili celoten znesek, to storite. Tako vam ni treba ukvarjati s svojim plačilom, ki se odšteje vsakič, ko ste plačani, dokler se dolg ne odplača. Vaš delodajalec vas bo obvestil o vrstah plačil, ki jih sprejema, bodisi osebni ček, denarni nalog ali denar. Razen če fizično izročite denarna plačila delodajalcu, se je najbolje izogniti tej vrsti plačila.
Prilagoditev plač
Vaš delodajalec mora določiti vaše plačilne evidence, da bo odražal vračilo. Če ste na primer preveč plačali za 10 nadur, bi moral vaš delodajalec odšteti 10 ur in pripadajoče plače za nadurno delo iz vašega dohodka iz leta v leto. Ta korak je še posebej pomemben za namene davka na dohodek, saj lahko zanemarjanje prilagoditev plač in ur povzroči, da bo vaš W-2 napačen.
Premisleki
Država običajno ne dovoli delodajalcu, da izvede odbitke, če povzročijo, da plače delavca padejo pod zahtevano minimalno plačo. Prav tako se zakoni za izterjavo preplačila iz končnega plačila delavca, ki ga je odpovedal, razlikujejo glede na državo. Nekatere države dovoljujejo delodajalcu, da odšteje celotni dolgovani znesek, medtem ko drugi omejijo odbitek na dogovorjeno plačilo obročnega plačila.
