Karierni portfelj je uporabno orodje, ki lahko poveča vaše izkušnje, izobraževanje in druge vidike vaše celotne kariere. Karierni portfelji se lahko posredujejo bodočim delodajalcem na razgovoru, ki lahko vidi nekaj dela, ki ste ga opravili doslej v svoji karieri. Glavna napačna predstava o kariernih portfeljih je, da so primerni le za umetnike. V resnici jih lahko uporablja vsakdo. Tukaj je nekaj nasvetov za ustvarjanje učinkovitega kariernega portfelja.
$config[code] not foundBiografija in izjava
Karierni portfelj vključuje biografijo in karierno izjavo, ki vas lahko globoko opiše. Ti deli vam omogočajo, da se resnično prodate s spodbujanjem vaših motivov za izbiro svoje kariere. Življenjepis naj na kratko izrazi vašo stopnjo izobrazbe in napredek v karieri ter vse ustrezne aktivnosti. Vključite lahko tudi morebitne poverilnice. Kar zadeva poklicno izjavo, lahko to povežete s poslanstvom. Opisati mora vašo filozofijo dela in vaša strokovna prepričanja. Skupaj ta dva dela pomagata ujemati vaša prepričanja s prepričanji bodočega delodajalca.
Karierni cilji
V oddelku za karierne cilje bi morali opisati, kje se s to kariero vidiš dva, pet in celo 10 let v prihodnosti. Po opisu teh ciljev razložite, kako jih boste pridobili: na primer, spoznavanje novih spretnosti z vračanjem v šolo. Vključite tudi, kako nameravate v prihodnje sodelovati v strokovnih organizacijah, kar dokazuje vašo predanost področju. Poleg tega izražanje, ki ga nameravate vrniti družbi, kaže iskreno skrb, ki jo delodajalci cenijo.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingVzorci dela
Morda je najboljši vidik lastništva poklicnega portfelja to, da lahko bodoči delodajalci vidijo delo, ki ste ga opravili v svoji karieri. Na primer, če imate kariero v novinarstvu, lahko portfelj, ki vključuje članke in zgodbe, ki ste jih napisali, zahtevajo pozornost potencialnega delodajalca. Na kratko, delovni vzorci vizualno poudarjajo vaše sposobnosti. Izberite najboljše delo, ki ste ga ustvarili, in poskusite izbrati vzorce, ki se najbolj natančno nanašajo na vaše poklicne cilje. Te vzorce lahko organizirate v portfelju po kronološkem vrstnem redu. Če je potrebno, napišite napise okoli vidnega dela vzorca, da lahko anketar prepozna, na kaj se vzorec nanaša. Nikoli ne uporabljajte izvirnika vašega vzorca; namesto tega uporabite kopije, da preprečite poškodbe ali izgubo.
