Skrbnik podružnice je najstarejši uslužbenec v lokalni ustanovi organizacije. Pogosto poroča regionalnemu vodji, predsedniku ali izvršnemu direktorju, ta posameznik je eden od najvišjih vodilnih oseb v podjetju. Medtem ko številni skrbniki podružnic upravljajo eno lokacijo, ni nenavadno, da nadzorujejo več mest. Alternativni nazivi za zaposlene v tej vlogi so vodja poslovalnice, generalni direktor in vodja poslovanja.
$config[code] not foundOdgovornosti
Skrbniki podružnic so v celoti odgovorni za delovanje in uspeh svojih ustanov. Vzpostavijo in izvajajo poslovne prakse in politike, ki zagotavljajo, da se usklajujejo z interesi podjetij. Skrbno spremljajo regijo, v kateri poslujejo, in identificirajo potencialne poti povečanja prihodkov. Zaposlujejo, najemajo, usposabljajo in odpuščajo osebje. Finančne odgovornosti, kot so računovodstvo, načrtovanje proračuna, upravljanje kreditnih računov in nakup potrebnega blaga, so prav tako v pristojnosti vodje podružnice. V mnogih primerih je skrbnik podružnice obraz objekta in kot tak mora vzdrževati pozitivne odnose s strankami in strankami, služiti kot predstavnik podjetja in predstavljati podružnico na dogodkih v celotnem podjetju.
Izobraževalne kvalifikacije
Vsaka panoga ima svoje zahteve glede pričakovane izobrazbene ravni svojih podružnic. Računovodsko podjetje lahko na primer zahteva, da imajo podružnice vodje MBA v računovodstvu ali financah, pa tudi pooblastilo za pooblaščeno javno računovodstvo (CPA). Namesto formalnega izobraževanja bo morda moral vodja trgovine, ki dela za verigo butikov za oblačila, imeti obsežne in napredne maloprodajne izkušnje. Vendar pa v večini primerov po podatkih ameriškega urada za statistiko dela vodstveni delavci imajo vsaj diplomo iz menedžmenta ali področje, ki je povezano z njihovo industrijo.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingZahtevane spretnosti
Kot visoki zaposleni morajo imeti skrbniki podružnic različne sposobnosti za pridobitev in ostati uspešni v svojem položaju. Ključnega pomena je sposobnost učinkovitega komuniciranja, dajanje jasne usmeritve podrejenim in prepričljivo pogajanje s svojimi vodji in vrstniki. Ti menedžerji morajo biti tudi močni vodje, ki lahko hitro sprejemajo odločitve glede podružnice, za katero so odgovorni. Prav tako morajo biti dobri s številkami, saj so skrbniki podružnic pogosto odgovorni za bilanco stanja svoje lokacije.
Povprečno plačilo
Ker so skrbniki podružnic med najvišjimi vodstvenimi delavci v svojih organizacijah, so zelo kompenzirani. Maja 2012 je ameriški urad za statistiko dela poročal, da so splošni in operativni menedžerji zaslužili letni povprečni prihodek v višini 95.440 USD. Še bolj impresivno je, da so vodilni na splošno zaslužili povprečno 101.650 $ letno. Poleg tega ni neobičajno, da se upraviteljem podružnic in drugim višjim vodstvenim delavcem poleg osnovnega plačila dodeljujejo bonitete na podlagi uspešnosti in delniške opcije.
