Spremembe demografije prebivalstva ZDA, reforme zdravstvenega varstva in več generacije delovne sile, ki se preusmerjajo od baby-boomov k generaciji X in tisočletjem, prispevajo k povečanju števila delovnih mest v zdravstveni industriji. Projekti ameriškega urada za statistiko dela se bodo do leta 2020 povečali za več kot 30 odstotkov. Ker zdravstvena industrija narašča, ne pomeni, da si delodajalci obupano želijo izbrati vsakogar, ki ga zanima to področje. Postavite se kot uspešen kandidat s pripravo na razgovor na tem področju.
$config[code] not foundKljučne kompetence
Pripravite se na intervju z razumevanjem vaših ključnih kompetenc. Temeljne kompetence so temeljni talenti, ki jih morate imeti za opravljanje delovnih nalog. Na primer, če opravljate razgovore za službo kot predstavnika za sprejem v bolnišnico, morate imeti komunikacijske spretnosti, morda celo znanje tujega jezika. Glavne kompetence vključujejo tudi vodstvene zmožnosti, ki vam omogočajo dajanje prednosti bolnikom in sposobnosti kritičnega razmišljanja, ki vam lahko pomagajo obdelati informacije, ki jih zagotavljajo bolniki.
Klinična strokovnost
Če je vaše področje v neposredni oskrbi pacientov, se pripravite na intervju z ocenjevanjem vaših kliničnih sposobnosti. Upoštevajte področja, na katerih se odlikujete, in področja, kjer vas zanima več, ali pa potrebujete izboljšave, da bi postali usposobljeni. Nedavni diplomanti zdravstvene šole bodo imeli koristi od ocene svojih učiteljev o svojih spretnostih in kliničnem strokovnem znanju. Anketar lahko postavi vprašanja o vaših kliničnih rotacijah in kje mislite, da se najbolje ujemate v bolnišničnem okolju - ne povejte samo, da bi bili zadovoljni z vsakim poslom. Preglejte svoje interese in kjer bi vaše znanje najbolj koristilo organizaciji.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingCertifikati in strokovne licence
Zagotovite, da so vaši certifikati aktualni in da ste zaključili svoje nadaljnje izobraževanje, tako da je vaše znanje o delovnem mestu posodobljeno. Če trenutno delate na področju licenciranja, ocenite, kako daleč ste od izpolnitve cilja in ko pričakujete, da boste popolnoma usposobljeni na svojem področju. Na primer, če ste trenutno kardiološki intervencijski tehnolog, ki študira vaš napredni certifikat kot registrirani kardiovaskularni invazivni specialist, povejte potencialnim delodajalcem, kako dolgo ste se učili za izpit, datum izpita in kdaj se želite certificirati.
Preverjanje ozadja
Preverite, če imate celo najmanjšo zaskrbljenost, da bi se lahko v vašem zapisu pojavilo nekaj, kar bi lahko onemogočilo delo na področju zdravstvenega varstva. Rdeče zastavice za zdravstvene delavce se pogosto razlikujejo od drugih področij. Na primer, če se prijavljate za skrbnika domov za ostarele, vaš zapis ne sme dokazovati, da ste bili celo osumljeni zlorabe starejših, ker obstajajo "seznami za spremljanje" in registri, ki lahko vsebujejo imena zdravstvenih delavcev, ki niso bili nikoli obsojeni. malomarnosti ali zlorabe, vendar so bili domnevno kršeni.
Poklicne lastnosti
Enako pomembne so poklicne lastnosti, ki se pričakujejo od zdravstvenih delavcev. Sočutje se običajno uporablja za opisovanje ljudi, ki delajo z bolnimi bolniki in zagotavljajo udobje družinskim članom. Poleg tega bi morali biti resnično zaskrbljeni za dobro počutje in zdravje družbe, ne le za tehnične spretnosti, da bi dosegli osemurni premik. Odgovore na vprašanja v zvezi z intervjujem, ki poudarjajo te značilnosti, kot tudi sposobnost sodelovanja z drugimi kot sodelujočega člana ekipe. Bolniki se ne izboljšajo zaradi samo ene osebe na osebju; potrebno je več kot medicinska sestra, pomočnik ali celo zdravnik, da natančno oceni bolnikovo diagnozo in prognozo. Ko se pripravite na razgovor, pripravite seznam primerov timskega dela, ki jih boste delili z anketarjem.
Organizacija
Raziščite organizacijo, naj bo to zdravniška pisarna, ustanova za dolgotrajno oskrbo ali bolnišnica. Spoznajte, katere storitve ponuja organizacija, in dostopajte do novic o prihodnosti organizacije. Na primer, če veste, da okrožna bolnišnica načrtuje novo krilo za pediatrijo in vas zanima zdravstveno varstvo otrok, ga vstavite v svoj govornik o tem, kaj lahko ponudite. Ugotovite, koliko postelj ima bolnišnica, število zaposlenih, ali je to sindikalno okolje in njegovo uvrstitev med konkurenti.
