Če nekdo dobi dobro napotitev na zaposlitev, mu to omogoča, da napreduje v svoji karieri. Za najboljše rezultate vprašajte osebo, kakšne spretnosti in lastnosti želite nagovoriti v svoji napotitvi. Napotitve morajo biti pozitivne, vendar poštene. Če ne čutite, da lahko to zagotovite, vljudno zavrnite zahtevo. Predlagajte nekomu, ki ga pozna bolje ali je delal z njim dlje, ki bi bil primernejša izbira za referenco.
$config[code] not foundSplošno pisno pismo
Delavec ali sodelavec vas lahko prosi za splošno pismo o napotitvi. Ta vrsta napotitve bi morala biti dovolj splošna, da ga lahko iskalec zaposlitve uporabi kot prilogo k svojemu življenjepisu, ko zaprosi za različne vrste vlog z različnimi delodajalci. Navedite svoje razmerje do posameznika, o katerem pišete, in poudarite njegove splošne poklicne sposobnosti in sposobnosti. »John je trden, zanesljiv in odličen timski igralec. Nikoli ne okleva, da bi pomagal ali sodeloval pri prizadevanjih za brainstorming, in bi bil odličen dodatek k vsakemu osebju. «
Posebno pismo o napotitvi
Če iskalec zaposlitve zaprosi za določeno delovno mesto, morate napisati posebno pismo o napotitvi. V tem primeru se osredotočite na njegove spretnosti in sposobnosti, ki so neposredno povezane z vlogo, ki jo išče. »John je deset let delal kot moj komunikacijski manager. Je izjemen pisatelj in urednik ter ima občutek za poslovno komunikacijo. Izjemno ustvarjalen posameznik, John ni nikoli zamudil roka in je v svojih prizadevanjih natančen in podroben. On bo postal vrhunski kreativni direktor. «
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOsebni telefonski klic
Morda boste morali poslati napotitev po telefonu. V tem primeru boste verjetno dobili klic od bodočega delodajalca, ki vam bo zastavil vprašanja o posamezniku, ki ga zastopate. Vprašali se boste o prednostih in slabostih osebe ter o njenih sposobnostih in sposobnostih, ki se nanašajo na zadevno mesto. Poudarite najboljše lastnosti zaposlenih in zmanjšajte manjše lastnosti tako, da opišete njegovo sposobnost in pripravljenost, da nenehno izboljšujejo svoje sposobnosti.
Srečanje oseb
Morda boste morali za nekoga posredovati osebno napotitev, zlasti če ste del poslovne skupine ali združenja, v katerem člani redno sodelujejo. Bodite pozitivni v svojem uvodu, vzpostavite stik z očmi in pokažite spoštovanje poklicnih sposobnosti posameznika. V tem primeru poskušate iskalca zaposlitve prodati kot dobro za organizacijo. Dajte resnične primere poslovnih uspehov in prispevkov, da prikažete njegove izkušnje in strokovnost.
