Kako dokazati profesionalnost

Kazalo:

Anonim

Profesionalnost lahko vodi do spoštovanja, dvigovanja, napredovanja in boljšega delovanja. To ni samo dejanje, temveč zbirka vedenja in predstavitev, ki kažejo, da ste zanesljivi, osredotočeni na svoje delo, da razumete, kako sočasno z vsemi različnimi ljudmi na spoštljiv način in odprti za izboljšave. Pomanjkanje strokovnosti bo verjetno povzročilo, da se bo vaša kariera kmalu umaknila, potem ko bo prešla v prvo.

$config[code] not found

Pokaži na delo

Samo človek si! Dogodijo se nujni družinski dogodki, bolezni in pomembna prizadevanja pa vas lahko občasno zadržijo iz dela. Vendar pa poskušajte ohraniti svoje odsotnosti na minimumu in zagotovo v skladu s številom bolniških dni in osebnih dni, ki jih imate. Nenehno zapozneli prihodi ali vzletanje pripovedujejo vašemu delodajalcu, da svojega dela ne jemljete zelo resno in da vam ni veliko mar za vaše sodelavce ali podjetje. Če morate vzeti prost dan, vnaprej obvestite svojega vodjo ali ustrezno osebo. Če zaradi konflikta načrtovanja ne morete pravočasno delati, se pogovorite s svojim upraviteljem o spreminjanju načrtovanega začetnega časa.

Takt

Ne glede na to, ali ste direktor, ki vsakih šest mesecev ocenjuje svoje zaposlene, ali zaposleni, ki poskuša pomagati sodelavcu izboljšati, je uporaba takta za razpršitev nerodnih in napetih situacij zanesljiv znak profesionalnosti. Izogibajte se brutalne resnice in namesto tega poskušajte diplomatsko pristopiti k situacijam. Recimo, da mora vaš uslužbenec delati na tem, da bo svoje naloge opravil na časovni način. Ne povej mu, da ima slabe sposobnosti za upravljanje časa ali da sklepa, da je len. Namesto tega vzemite bolj profesionalen pristop: razložite, da ste opazili, da pogosto doživlja zamude pri dokončanju svojega dela, in nato dvosmerni pogovor o tem, kako se lahko izboljša.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Govorica telesa

Tvoja govorica telesa igra veliko vlogo v profesionalizmu. Spustite se v intervju in nenadoma izgledate, kot da vam ni mar za delo. Šibke oči pošljejo sporočilo, da vam manjka zaupanje. Izraz s kamnitim obrazom, ko poskušate pomagati zaposlenemu, ki se mučite, kaže, da vam primanjkuje empatije. Ko ste na sestanku ali se z nekom pogovarjate, sedite ali vstanite naravnost, med govorjenjem redno vzdržujte stik z očmi in ko poslušate in se ujemate z izrazi obraza z vrsto čustev, ki jih želite prenesti.

Verbalno in pisno sporočilo

Izgovarjate profesionalnost, če jasno govorite, ne glede na to s kom govorite. Ne pozabite, da je komunikacija dvosmerna ulica, zato dovolite drugi osebi ali ljudem, da se vračajo in vedno poslušajo. Ne razmišljajte o tem, kaj boste povedali naslednjič, ali pustite, da njihove besede gredo v eno uho in iz drugega. Vaša pisna sporočila morajo prav tako odražati vašo profesionalnost. Izogibajte se prekomerni uporabi kratic in žargona, se izogibajte emoticons in priti do točke, ne da bi preveč top. Preberite vse, kar pišete, da se prepričate, da je vaše sporočilo jasno in da vaš ton ne bo napačno označen kot krut ali neprijazen.

Kodeks oblačenja

Vaša obleka in videz takoj pove drugim, če ste poklicno pristopili k svojemu delu. Nosijo khakis, ko obleka kodo poziva za poslovno formalno, na primer, kriči neprofesionalno. V nasprotju s tem se oblačenje v popolno obleko v poslovnem casual okolju pokaže, da vam ni mar za kulturo delovnega mesta, in morda celo signalizira drugim, da poskušate izstopati.

Odprti za kritiko

Odkrivanje kritik ali slabo odzivanje na druge pripoveduje drugim, da niste dovolj strokovni, da bi priznali kakršne koli pomanjkljivosti. Bodite odprti za kritike. To velja tako za menedžerje kot za zaposlene. Čeprav se menijo, da so menedžerji kritiki, so najboljši in najbolj profesionalni tudi kritiki svojih zaposlenih. Če se ne strinjate s kritiko, to potrdite, vendar je ne smete takoj prerekati ali povedati nekaj, kar bi morda obžalovali. Vzemite dan ali dva in premislite. Morda boste našli nekaj resnice v tem, kar je bilo povedano.

Zanesljivo

Profesionalni delavec je zanesljiv delavec, ki uresničuje svoje obljube. Dokončati projekte in naloge pravočasno in na dosledno visoki ravni. Napravite svoje najboljše napore, ne glede na to, kaj počnete, tudi če menite, da je podjetje majhno in nepomembno. Poskrbite, da bo vaša beseda zlato in da ne obljubljate nečesa, česar ne morete izpolniti.