Če ste bili na dopustu z dela, vas bo morda od delodajalca zahteval, da pred ponovnim začetkom zaposlitve predloži pismo o nameri za vrnitev na delo. V pismu bi morali neposrednega nadzornika opozoriti na razlog za vašo odsotnost, na predvideni datum vaše vrnitve in na dodatne podatke, ki bi lahko bili pomembni za nadaljevanje delovnih obveznosti.
Odprite pismo svojemu nadzorniku ali posamezniku, ki je odgovoren za usklajevanje elementov vašega dopusta. Odprite pismo z zahvalo. Na primer: „Zahvaljujemo se vam za odobritev mojega delovnega dopusta od 1. februarja do 1. aprila 2017. Kot sem že dogovoril, se bom 1. aprila vrnil na svoj položaj regionalnega prodajnega predstavnika.“
$config[code] not foundPriložite ali priložite kopije ustrezne dokumentacije, ki je bila izpolnjena, ko ste vzeli dopust. To je še posebej pomembno, če je bil vaš dopust sprejet v skladu z Zakonom o družinskem in medicinskem dopustu. Če je bil vaš dopust namenjen za rojstvo ali posvojitev, boste morda morali predložiti kopije posvojitvenih listov ali rojstnega lista.
Priložite ali priložite pismo zdravnika, ki navaja, da se lahko vrnete na delo. V pismu morajo biti navedene vse omejitve v zvezi z delom, povezane z vašim zdravstvenim stanjem, če je bil razlog za vaš dopust povezan z zdravjem. Na primer: "Kot boste videli v priloženi korespondenci mojega zdravnika, bom v naslednjih šestih tednih omejen na delo s krajšim delovnim časom, dokler se po operaciji ne okreval."
Oglejte si podrobnosti o tem, kako nameravate doseči hitrost v svojem položaju. Na primer: »Moj pomočnik me je seznanil s spremembami na seznamu naših strank in mi dal podrobne preglede novih izdelkov in storitev, ki so bili uvedeni med mojo odsotnostjo. Prepričan sem, da bom ob vrnitvi lahko udaril v zemljo. "
Zapri se z drugo hvala vašemu delodajalcu. Na primer: „Še enkrat se vam zahvaljujem za potrpljenje in razumevanje med mojo nedavno operacijo in okrevanjem. Imam srečo, da sem zaposlen v podjetju, kot je naše, in veselim se, da se vrnem na delo. "
Nasvet
Vaš delodajalec ima lahko poseben obrazec za vrnitev na delo, da ga izpolnite. Morda boste morali poslati pismo v določenem časovnem obdobju, preden se vrnete na delo. Za podrobnosti se obrnite na nadzornika ali vodjo za človeške vire.
