Zakon o zdravstvenem dopustu za družinske člane ali FMLA zahteva, da mnogi delodajalci dovolijo zaposlenim do 12. tedna dopusta zaradi osebne bolezni, nosečnosti in rojstva otroka, posvojitve otroka ali potrebe po oskrbi družinskega člana z resno boleznijo. Zaposleni morajo delati za svoje delodajalce vsaj 12 mesecev in morajo delati vsaj 1250 ur v zadnjih 12 mesecih. Delodajalcem z manj kot 50 zaposlenimi ni treba omogočiti zaposlitve družinskega in zdravstvenega dopusta.
$config[code] not foundZahtevajte obrazec o zdravniškem dopustu za družino od vašega delodajalca. Ministrstvo za delo Združenih držav Amerike ponuja obliko, ki jo delodajalci lahko uporabijo, če jim je všeč, vendar to ni potrebno. Delodajalci lahko oblikujejo svoje lastne obrazce, če želijo, vendar ne morejo zahtevati več informacij, kot jih zahteva Oddelek za delo na obrazcu.
Oglejte si obrazec in preverite, ali je vaš delodajalec izpolnil prvi del obrazca. Če tega ne storite, prosite svojega delodajalca, naj to stori.
Natisnite svoje polno ime v drugem delu obrazca.
Izpolnite obrazec svojemu zdravstvenemu delavcu, ki potrjuje, da morate vzeti zdravniški dopust. Vašemu zdravstvenemu delavcu zagotovite kopijo opisa delovnega mesta ali preprosto opišite svoje delovne naloge, da bo lahko pravilno izpolnil obrazec.
Preverite obrazec, potem ko je vaš zdravstveni delavec dokončal tretji del, da se prepričate, da je bil popoln in natančen. O morebitnih neskladjih ali pomislekih se posvetujte s svojim zdravstvenim delavcem.
Nasvet
Nekateri ponudniki zdravstvenih storitev bolnikom zaračunavajo pristojbino za dokončanje dokumentacije, kot je obrazec o zdravniškem dopustu za družino. Pokličite pisarno vašega zdravstvenega delavca, če želite izvedeti, ali boste morali plačati pristojbino, ko boste odložili obrazec, ki ga želite izpolniti, ali ko prevzamete izpolnjen obrazec.
Opozorilo
Po zakonu vam mora delodajalec dati 15 dni, da izpolni obrazec FMLA. Poskrbite, da boste obrazec vrnili delodajalcu v največ 15 dneh, ali pa ga vaš delodajalec lahko zavrne.
