Popravni svetovalci, znani tudi kot specialisti za korekcijske namene ali vodje primerov, delajo z zaporniki, da bi dosegli svoje cilje v rehabilitaciji. Omogočajo storilcem, da razvijejo načrte za preprečevanje relapsov, usmerjajo jih k pridobivanju izobrazbe, zagotavljajo svetovanje in poučujejo delovne sposobnosti. Čeprav večina odvetniških svetovalcev dela v državnih ali zveznih zaporih, nekateri delajo v ustanovah za oskrbo in oskrbo v domovih, kjer zdravijo zapornike, ki so fizično oboleli. Tudi drugi delajo s storilci kaznivih dejanj, ki so bili izpuščeni iz zaporne kazni in jih napotijo programi socialne pomoči. Popravni svetovalci pogosto delajo s strankami, ki so nevarne.
$config[code] not foundIzobraževanje in usposabljanje
Popravni svetovalci imajo običajno diplomo iz socialnega dela, kazenskega pravosodja, psihologije ali sorodnega področja. Mnogi delodajalci zahtevajo, da kandidati za delo opravijo ustne, pisne in psihološke preglede, da bi zagotovili, da se lahko spopadejo z visokimi stresnimi vidiki delovnega mesta. Usposabljanje na delovnem mestu običajno vključuje usmeritev v pravila in predpise institucije ter varnostne in varnostne vidike. Drugi posebni premisleki, povezani z delom v zaporu, vključujejo usposabljanje o tem, kako prepoznati, kdaj zapornik nosi skrito orožje.
Spretnosti
Popravni svetovalci morajo imeti specializirano znanje pri zdravljenju posameznikov, ki so lahko odporni, jezni ali manipulativni. Biti morajo sposobni delati z zaporniki, ki imajo težave z dvojno diagnozo, kot so depresija in odvisnost od heroina. Poleg tega imajo tisti, ki se odlikujejo na tem področju, običajno dobre komunikacijske sposobnosti, lahko razmišljajo objektivno in kritično, so mirni pod stresom, lahko vzdržujejo dobre medosebne meje in so čustveno stabilni. So pozitivni vzorniki za zapornike, ki se obnašajo profesionalno in etično.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingDolžnosti
Popravni svetovalci vodijo vprašalnike, da bi ugotovili prednosti in slabosti zapornika. Ponujajo storilce napotitev v zaporne ali zaporniške programe, kot so primeri usposabljanja na delovnem mestu, izobraževalni programi v 12 korakih. O teh priporočilih razpravljajo z storilci kaznivih dejanj, pri čemer skupaj delajo za oblikovanje celovitega načrta za preprečevanje ponovitve bolezni. Spremljajo napredek zapornikov pri doseganju medsebojno dogovorjenih ciljev; pisanje poročil o njihovem napredku; in uporabljajo standardizirane ocene tveganja za ugotavljanje verjetnosti ponovne kršitve kaznivega dejanja. Pred izpuščanjem zapornika svetovalci za vzgojo opravljajo srečanja z zaporniki, njihovimi družinami in njihovimi prijatelji, da bi okrepili svojo mrežo podpore.
Plača in Outlook
Urad za statistiko dela poroča o mediani letne plače v višini 50.160 ameriških dolarjev za strokovnjake iz vzgojnih zavodov, ki so od maja 2016 vključeni v isto kategorijo kot uradniki za pogojne izpuste. tednih v primeru izrednih razmer po uri. BLS načrtuje 4-odstotno rast delovnih mest med letoma 2014 in 2024, ki je nekoliko višja od stopnje, predvidene za vse druge poklice.
