Današnje delovno mesto se je razširilo preko zaprtih stavb iz opeke in malte na ves svet. Časovne in geografske ovire ne povzročajo več težav pri ohranjanju globalne skupine zaposlenih za podjetja.
Z brezkompromisno hitrostjo, varnostjo in dostopom lahko podjetja poslujejo od koderkoli in tako vnesejo raznolikost v enačbo. V globalnem omrežnem svetu podjetij je postalo vedno bolj običajno, da imajo porazdeljene ekipe.
$config[code] not foundTako fleksibilno delovno mesto podpira delo zaposlenih z različnih lokacij. Ne le, da podpira hitro razvijajočo se lokacijo podjetij, temveč je tudi zelo koristna s finančnega vidika.
Vendar pa je upravljanje globalno razdeljene ekipe lahko velik izziv. Kako upravljate ekipo celoten časovni pas stran? Oglejmo si nekaj načinov, ki lahko olajšajo to nalogo.
Nasveti za upravljanje globalnih virtualnih skupin
Pridobivanje talentov
Eden od glavnih dejavnikov, ki omejujejo najemanje najboljših talentov za podjetje, je bila geografska bližina. Z oddaljenimi delavci v radarju podjetij to ni več problem. Prvi korak je privabljanje kandidatov, ki so razporejeni po vsem svetu, na delovna mesta. Ustvarjalne strategije zaposlovanja so se pojavile, da bi bil ta proces enostaven in razpoznaven.
Kuty Shalev, izvršni direktor in ustanovitelj podjetja za razvoj programske opreme na daljavo, je poudaril: »Da bi pritegnili vrhunske talente, začnite s ponovnim razmislekom o svojem pristopu k opisom delovnih mest. Pravzaprav vam priporočam, da svoje opise delovnih mest manj opisno. Namesto tega se osredotočite na uporabo manj besed in vključite več spletk. «
Pri doseganju tega cilja vam lahko pomaga raztegniti proces pridobivanja talentov, da bi zadostili potrebam zaposlenih.
Večina tehnologije
Če želite učinkovito upravljati globalno distribuirano ekipo, boste morali vse spletne strani uporabiti. Denar, ki ga prihranite pri vlaganju v pisarne, je mogoče izkoristiti za uporabo najboljše tehnologije, da bo sodelovanje z oddaljenimi skupinami brezhibno.
Biti tech-zdrava pamet ni več možnost ali dodano znanje za današnjo delovno silo - to je nujnost. Današnja generacija zaposlenih se dejansko ne izklopi. S prihodom tehnologije lahko zaposleni ostanejo povezani vedno, ne glede na lokacijo ali čas.
Trend BYOD (Bring Your Own) skupaj z enostavno dostopnostjo interneta prek WiFi-jev je zelo koristen za upravljanje skupine oddaljenih delavcev. Ta trend se je v zadnjem času povečal, saj jih je 74 odstotkov organizacij, ki že uporabljajo ali v postopku sprejemanja.
Poleg tega obstajajo številni komunikacijski kanali, kot so videokonference itd., Ki se lahko uporabljajo za interakcijo z oddaljeno ekipo.
Global Team Building
Globalni team building ni problem s pravimi orodji in pravilnim odnosom. Pomembno je omeniti, da je z oddaljenimi zaposlenimi dinamika srečanj bolj socialna in da je vzdušje bolj sproščeno. Konferenčni klici in klepetalnice se lahko izkažejo za zelo učinkovite pri vodenju teh srečanj. Spletne konference v realnem času so v takšnih situacijah koristne.
- Eden od načinov za začetek pogovora in iskrenje odnosov je začeti z vprašanjem o vremenskih razmerah ali njihovi kulturi ali najnovejših novicah v njihovih državah in tako naprej.
- Vizualni prikaz vsakega udeleženca na konferenčnem klicu, skupaj z njihovimi imeni in lokacijami, je učinkovit način team buildinga. To omogoča vsakomur, da vidi in spoznava svoje ekipe. Tako bi se počutili priznane.
Pomembno je pridobiti zaupanje zaposlenih. V takih situacijah je poštenost in prožnost ter zanimanje za poslušanje in razumevanje dvomov in vprašanj vaših zaposlenih bistveno pomembno. Učinkovita komunikacija je ključna. Če ste že povedali, se lahko s svojo ekipo srečate tudi, če želite zgraditi soglasje.
Obdrži vse dokumentirano
Podpora oddaljenemu osebju lahko povzroči izgubo dragocenih informacij, razen če je vse temeljito dokumentirano.
Priporočljivo je, da vsakodnevno vodite evidenco dnevnih aktivnosti vaših zaposlenih. Predložitev podrobnih poročil o delu vam bo pomagalo, da boste tako kot ekipa obveščeni o poteku dela, hkrati pa bo podjetje ves dan delovalo na vseh lokacijah.
Čeprav ima lahko svetovno omrežje velik izziv, ima veliko nagrad. S temi nasveti in ustreznim načrtom vzdrževanja lahko preprosto upravljate globalno porazdeljeno ekipo.
Globalna fotografija preko Shutterstocka
Več v: Vsebina kanala izdajatelja 2 komentarji ▼
