Če želite prekiniti svoje delo, obstaja veliko ljudi, ki se lahko nanašajo na vas. Včasih želite prenehati z delom, ker ste razočarani s svojim šefom, ne marate več svojega dela ali samo želite nadaljevati z drugo kariero. Nenavaden del je, kako zapustiti službo brez izgorevanja mostov. Razlog, da svojega delodajalca daš za odstop, lahko povzroči ali prekine tvojo sposobnost, da odideš z dobro referenco ali ne. Nikoli ne želite biti ujeti v laž, zato je dobro, da skrbno oblikujete razlog, zaradi katerega odhajate. V vseh primerih bodite pripravljeni, da preusmerite nasprotno ponudbo, če se vaš šef trudi, da vas obdrži.
$config[code] not foundPonuja bolj prilagodljiv položaj
Ko zapustite službo, želite to poskusiti, ne da bi žalili svojega šefa. Če zapuščate svoj položaj za tistega, ki zagotavlja še nekoliko večjo prožnost, kot je trenutno, uporabite to kot izgovor za prekinitev svojega dela. Veliko delovnih mest zahteva, da delate med določenimi urami dneva, tako da, če vam novi položaj omogoča, da delate pol dneva ali časovno obdobje od doma, je to odličen razlog, da svojemu šefu podate. Če nima nobene prilagodljivosti, da bi vam dal na vašem trenutnem položaju, bo razumel, zakaj odhajate, in verjetno ne bo nobenih občutkov.
Ponuja boljši plačilni položaj
Še eno področje vašega dela, ki ga lahko nadzornik ima malo nadzora, je, koliko vam lahko plača. Če odhajate na novo delovno mesto, ga obtožite dejstva, da boste imeli pomembno povišanje plač. Če vam novi položaj ne plača več denarja, ampak dobivate več počitnic ali bonusov, lahko posplošite s tem, da vam delo bolj kompenzira, ker je to končno. To je še en vidik vašega položaja, ki je manj verjetno, da bo ustvaril trde občutke, ker vaš šef morda ne bo imel veliko besede o vaši plači, zlasti v večjih podjetjih. Če je tako, mu bo morda žal, da vas je izgubil, in se na koncu opravičite, ker vas je izgubil, ker vam ne more več plačati.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingSledenje različni karieri
Še en dober izgovor za zapustitev delovnega mesta, ki običajno ne ustvarja trdega občutka, je, da si prizadevamo za drugačno kariero. Šefu lahko pojasnite, da ste imeli pozitivno izkušnjo v trenutnem položaju in da ste od tega veliko pridobili. Nato lahko pojasnite, da je to, kar ste se naučili v tem položaju, pokazali, da obstajajo druga področja v vašem poklicnem življenju, ki jih želite nadaljevati. To je še en dober način, da vam bo vaš šef verjetno dobro želel, namesto da ste grenki, ko odidete.
Povečane družinske obveznosti
Še en skupen izgovor za opustitev zaposlitve je povečanje družinskih obveznosti zunaj dela. Staranje staršev, novorojenčkov in mešanih družin otežujejo urnike številnih ljudi. Če je to legitimen izgovor za vas ali če lahko delate s tem razlogom, je malo verjetno, da bo vaš šef odstopil proti vam. Razen v izjemnih okoliščinah se večina ljudi strinja s takšnimi razlagami, da morajo zapustiti službo.
