Strokovnjaki za zaposlovanje pomagajo ljudem pri iskanju delovnih mest, ki najbolj ustrezajo njihovim zmožnostim in zahtevam delodajalcev. Strokovnjaki za zaposlovanje najpogosteje delajo s premalo zaposlenimi, kot so osebe s posebnimi potrebami, pomanjkanje izobrazbe in slaba zgodovina dela. Običajno jih zaposlujejo socialne službe, vladni subjekti in neprofitne organizacije.
Priprava na vlogo
Lahko postanete strokovnjak za zaposlovanje z diplomo srednje šole ali z dvo- ali štiriletno diplomo socialnega dela, psihologije ali duševnega zdravja. Številni strokovnjaki za zaposlovanje prinašajo na delo veliko življenjskih izkušenj in se lahko dobro vežejo s strankami, ker so bili v podobnih okoliščinah. Na primer, nekdanji odvisniki ali kriminalci pogosto delajo učinkovite strokovnjake za zaposlovanje s podobnim prebivalstvom v tranziciji. Ko ste vsaj eno leto zaposleni na delovnem mestu, lahko pridobite strokovni certifikat, na primer prek Združenja ljudi, ki podpirajo zaposlovanje. Svoje usposabljanje lahko nadaljujete tudi s programi, kot so tečaji Boggsovega centra za razvojne motnje na Univerzi Rutgers.
$config[code] not foundOcenite sposobnosti strank
Strokovnjak za zaposlovanje določi sposobnosti strank, preden jih poskuša uskladiti z delovnimi mesti. Zagotavljate lahko bralne in matematične teste, gledate stranko, da opravi ročno nalogo ali intervjuirate stranke, da ocenijo svoje komunikacijske sposobnosti. Ko enkrat določite najbolj učinkovito pot za stranko, ki jo želite uspešno uporabiti, morate ugotoviti, katere vrste usposabljanja bodo stranko pripravile, da se preseli na delovno mesto.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPoučite spretnosti na delovnem mestu
Kot strokovnjak za zaposlovanje lahko poučujete in usposabljate stranke sami. Lahko poučujete osnovne spretnosti na delovnem mestu, na primer kako komunicirati z oblastmi in kako se obleči za delo. Morda boste morali strankam pokazati, kako delati na stroju, sestavljati predmete ali delati na tekočem traku. V nekaterih primerih lahko stranke spremljate na delovno mesto in ostanete z njimi, dokler ne obvladajo postopka.
Služite potrebam delodajalcev
Specialist za zaposlovanje je tudi povezava med delodajalci, vašo agencijo in strankami. Vloga delodajalčeve povezave je poklicna napredovanja za strokovnjake za zaposlovanje v nekaterih agencijah, ki delajo z velikim številom delodajalcev. V manjših organizacijah je strokovnjak za zaposlovanje tudi delodajalec, ki zaposluje stranke in se seznani s potrebami delodajalcev. Hkrati lahko strokovnjak za zaposlovanje služi tudi kot svetovalec delodajalcem, ki po potrebi zagotavlja podporo, izobraževanje in dodatne delavce.
