Popolna zgodovina komunikacij: kaj to pomeni za vaše podjetje danes

Zdaj imamo več načinov komuniciranja kot kdajkoli prej, vendar je učinkovita komunikacija še vedno izziv za številna podjetja. Nov infografik, ki ga je zaposleni zaposlil pri kanalu Zaposleni, je narisal smer, ki smo jo vzeli, da bi dobili tisto, kjer smo, začenši z risbami jame pred 40.000 leti.

V infografiji je EmployeeChannel poudaril, da se je komunikacija med zaposlenimi dramatično razvila. In vam ni treba iti nazaj tisočletja, da bi cenili to spremembo. V manj kot desetletju so pametni telefoni in rešitve za video komunikacije v realnem času omogočili zaposlenim skoraj povsod.

$config[code] not found

Za mala podjetja je ta vrsta dostopnosti odgovorna za odobritev dostopa do oddaljene delovne sile in globalnega zbiranja talentov. Toda ta orodja je treba pravilno uporabiti, da bi izkoristili njihovo polno zmogljivost in zagotovili učinkovitost, ki so jo sposobni zagotoviti.

Zgodovina komunikacije na delovnem mestu

Že dolgo po tem, ko so bile jame risene, so se v Sumerju okoli leta 3100 pr. Nekaj tisočletij kasneje je Gutenberg leta 1448 prišel s tiskarskim strojem.

Telegraf je sledil leta 1837, telefon leta 1876 in računalnik med letoma 1936 in 38.

Razvoj sporočil, pozivnikov in mobilnih telefonov je prišel leta 1961, 1964 oziroma 1973, z rojstvom interneta, ki je dobil vzdevek "mreža omrežij", ki se je pojavil leta 1983.

Real mobilne komunikacije za množice prišel v poznih 90-ih in Steve Jobs bi končno razglasi iPhone v letu 2007 in za vedno spremeniti, kako komuniciramo.

Preostanek zgodovine komunikacije si lahko ogledate v infografiki spodaj.

Učinkovite komunikacije

ZaposleniChannel v današnji delovni sili pravi, da morajo podjetja dati komunikacijske strategije enako pozornost kot poslovne strategije.

Podjetja morajo zato izvajati namenske komunikacije s posamezniki, ki dobro komunicirajo. V skladu z EmployeeChannel, je to mogoče doseči z real-time in-app coachingom o ustvarjanju vsebin in analitiko, ki zagotavlja vpogled v učinkovitost komunikacije z integriranimi komunikacijskimi kampanjami, ki uporabljajo več točk dotika.

To lahko storite tako, da razširite svoj doseg vsem svojim zaposlenim, ne glede na to, kje so v katerem koli času dneva ali noči. To vključuje številne točke dotika za vključevanje vaše delovne sile s ciljnim sporočanjem, vsebino na zahtevo, raziskavami in anketami, kot tudi povezave do vrstnikov, vodij in strokovnjakov.