Vir: Izdelano iz podatkov iz poročila o zaposlovanju ADP
Ekonomisti pogosto govorijo o malih podjetjih, kot da bi bili vsi enako veliki. Toda »mala podjetja«, ki obsegajo 99,7 odstotka vseh podjetij, vključujejo vse od podjetij z enim podjetjem do 499 zaposlenih. Njihovo obravnavanje kot homogenih ni veliko smiselno.
To se nikjer ne uporablja bolj kot za odločitev o dodajanju delavcev. Ustanovitelj mikropodjetja pogosto izbere, da doda drugega delavca iz zelo različnih razlogov, kot je ustanovitelj srednje velikega podjetja odločitev, ki jo sprejme njen stoti delavec.
Glede na različne razloge, ki jih imajo lastniki različnih velikih malih podjetij za dodajanje dodatnih delavcev, ni presenetljivo, da vzorci najema niso bili enaki pri najmanjših in največjih malih podjetjih v času Velike recesije in ne tako velikem okrevanju, ki je sledilo..
Zgornja slika prikazuje zaposlenost kot odstotek od novembra 2007 od decembra 2007 (ko se je začela Velika recesija) do novembra 2013 (podatki o zadnjem mesecu so na voljo) za obrate z od 1 do 19, 20 do 49 in 50 in 499 zaposlenih. z uporabo podatkov iz poročila o zaposlovanju ADP - mesečno merilo zasebnega zaposlovanja na kmetijah, ki ga je ustvarila družba ADP za plače, ki jo družba za izplačilo izplačuje skupaj z agencijo Moody's Analytics.
Med tremi velikostmi obratov so zdaj samo tisti z 1 do 19 delavci zaposlili več ljudi, kot so jih imeli novembra 2007. Podjetja z 20 do 49 delavci so na 97 odstotkov njihove ravni iz novembra 2007, medtem ko so podjetja s 50 in 499 zaposlenih je na 99 odstotkih predrecesijske ravni.
Kot kaže slika, je največja skupina malih podjetij utrpela največji upad zaposlenosti v času recesije. Med začetkom velike recesije in decembrom 2009 so podjetja s 50 do 499 zaposlenimi izgubila 3,8 milijona delavcev ali 9 odstotkov njihove delovne sile iz novembra 2007. t V nasprotju s tem pa so podjetja med 20 in 49 zaposlenimi zmanjšala za 1,3 milijona delavcev med začetkom recesije in nizko stopnjo zaposlenosti (marca 2010), kar je 7 odstotkov njihove delovne sile. Od novembra 2007 do novembra 2007 so se podjetja, ki imajo od 1 do 19 delavcev, zmanjšala za 3 odstotke svoje delovne sile in decembra 2010.
Na sliki je razvidno, da se morajo opazovalci pri razlagi ustvarjanja delovnih mest izogibati malim podjetjem, kot da so homogena. Majhne ustanove različnih velikosti se zelo razlikujejo glede števila delovnih mest, ki so jih zmanjšali v času recesije, in koliko jih dodajo med izterjavami.
4 Komentarji ▼
