Hudič v podrobnostih
Verizon je konec prejšnjega meseca objavil raziskavo, v kateri je ugotovil, da bodo manjša podjetja z večjimi prihodki bolj verjetno imela spletne strani kot podjetja z manjšimi prihodki - vsaj v mejah.
$config[code] not foundUgotovili so, da ima 56 odstotkov podjetij s prihodki med 250.000 in 750.000 dolarji spletna mesta podjetij, medtem ko je veliko več kot 73 odstotkov podjetij, ki zaslužijo med 750 in 2 milijoni dolarjev, spletna mesta podjetja.
Obstajajo tudi številne očitne ugotovitve, kot je dejstvo, da imate spletno mesto boljše pri ocenjevanju, koliko časa potrebujete za vzdrževanje, in nekaj stvari, ki bi lahko naredile vaše oči križ, kot dejstvo, da ste je manj verjetno, da boste vedeli, kako privabiti stranke na vaše spletno mesto, če ga nimate.
Zanimivo bi bilo videti, kako bi se tudi ta podjetja z nižjimi dohodki (pod 250.000 dolarji) izkazala za to raziskavo. Verjamem, da je Verizon morda posnemal druge tržne raziskave, ki sem jih videl v zadnjem času, in ugotovil, da so spletne mikropodjetja še bolj verjetno imela spletna mesta podjetja.
Druge tržne raziskave o malih podjetjih, ki so bile objavljene prejšnji mesec od operaterja iskalnega omrežja Pay-per-click LookSmart, so ugotovile, da oglaševalci SMB uvrščajo ROI kot svojo glavno prednostno nalogo v kampanjah PPC (63 odstotkov), sledili pa so ji nekoliko bolj kakovostni promet (53 odstotkov).
LookSmart-ovi svetli fantje so bili nekoliko presenečeni nad drugo ugotovitvijo: majhna prednost, ki jo SMB-ji dajo storitvam za stranke - čeprav to ni preveč šokantno, glede na to, da večina njihovih strank uporablja svojo samopostrežno platformo.
Razvoj, brez svetlih luči in velikih mest
Rastoča podeželska gospodarstva so bila v avgustu na raziskovalnih območjih nekoliko vroča tema, zahvaljujoč nekaj dokumentom, ki obravnavajo edinstvene izzive gospodarskega razvoja podeželja v globalnem gospodarstvu 21. stoletja.
Mednarodno združenje za upravljanje mesta / okrožja (ICMA) je izdalo dokument, v katerem je poudarjeno "pametne strategije rasti, ki lahko pomagajo pri vodenju rasti podeželja, hkrati pa ohranjajo edinstven podeželski značaj obstoječih skupnosti." Te strategije se v glavnem skrivajo v podporo uspešnosti tradicionalne rabe zemljišč (tj., kmetovanje); pomoč skupnostim pri ohranjanju obstoječih, zgodovinsko pridobljenih mest; in gradnjo živahnih novih krajev, ki bodo privabili in zadržali prebivalstvo (zlasti mlado prebivalstvo).
Drugi dokument se spravi v gnjusni razvoj podeželja na Srednjem zahodu, kjer je bila proizvodnja srce in duša lokalnih gospodarstev. Ta industrijska vprašanja so hitro izginila in tudi podeželska gospodarstva na srednjem zahodu so se zbledela. Organi za razvoj še naprej tekmujejo v tem, kar imenujejo „industrijsko zaposlovanje“ - lovljenje dimnikov.
V tem papirju (Pretekli silosi in dimniki: preoblikovanje podeželskega gospodarstva v srednjem zahodu Mark Drabenstott, direktor Centra za regionalno konkurenčnost pri Inštitutu za raziskave na podeželju, trdi, da gospodarske strategije 21. stoletja zahtevajo regionalna partnerstva, ki povečujejo konkurenčnost podeželskih virov na svetovni ravni.
"Samo s kombiniranjem svojih sil za ustvarjanje novih podjetij in dobrih delovnih mest doma bodo mesta in okraji podeželja Midwest tekmovali in uspevali v globalnem gospodarstvu, kjer tovrstno sodelovanje hitro postaja norma," piše dr. Drabenstott.
Medtem ko sta ta dva dokumenta v svoji usmeritvi zelo različni, oba govorita v bistvu isto: način, kako politiki in strokovnjaki za razvoj razmišljajo o razvoju podeželja, ne deluje. To pomeni, da morajo narediti nekaj drugega, ne ?
Ne bi si mislil, da potrebujete doktorata znanosti. da to ugotovim, toda kaj vem?
Rast delovnih mest - ali ne - avgusta
Torej, kaj pa delovna mesta?
Zdaj se zdi, da je soglasje, da ima okrevanje primer kolcanja … ali kaj takega. Pričakujemo, da bo avgustovska razprava o zaposlovanju izpuščena iz oddelka za delo v petek, toda medtem je bilo avgustovsko poročilo o zaposlovanju iz leta 2010 pravkar objavljeno.
Slika ni tisto, kar bi jaz imenovala spodbudna.
Za začetek je bila prejšnja ocena 42.000 novih delovnih mest od junija do julija popravljena navzdol na 37.000 delovnih mest. Še huje, avgust je bil naporen mesec, zlasti za mala podjetja.
$config[code] not foundPo šestih mesecih naraščanja števila delovnih mest se je ADP-jeva ocena zasebnega sektorja, ki ni vključena v kmetijsko zaposlovanje, zmanjšala za 10.000 delovnih mest. V velikih podjetjih se je neto število delovnih mest povečalo za 1.000, vendar sta obe kategoriji malih podjetij doživeli neto zmanjšanje.
Srednje velika podjetja (od 50 do 499 zaposlenih) so se neto znižala za 6.000 delovnih mest, manjša podjetja (1-49 zaposlenih) pa so se zmanjšala za 5.000.
V luči nekaterih drugih neprijetnih ekonomskih novic se morate spraševati: izginiti, okrevati?
Pozne poletne objave iz urada za zagovorništvo SBA
Ali se spreminjajo samozaposleni? Ali obstajajo resnične razlike med generacijami podjetnikov?
Urad za zagovorništvo SBA je prejšnji mesec objavil poročilo, ki ga je pregledalo. Ugotovili so, da je izmerljiva razlika med generacijo, rojeno leta 1960-62, in tisto, ki je bila rojena 20 let pozneje, leta 1980-82. Mlajša skupina je imela večjo verjetnost, da bo do 23. leta starosti samozaposlena.
Raziskovalci so razliko pripisali višjim odstotkom Afroameričanov, Hispanikov in, v manjši meri, ženskam v mlajši skupini. To je lahko res, toda mislim, da je velik del razlike morda imel več opraviti z odraščanjem v različnih časih.
Na splošno je raziskava pokazala, da tisti, ki so poročali o samozaposlitvi v zgodnjih 20-ih (starost 20–22), veliko pogosteje ostanejo samozaposleni v starosti 41 let. enkrat podjetnik, vedno podjetnik.
Iz naslova zagovarjanja je treba omeniti tudi poročilo o spolu in dinamiki poslovanja, ki je ustrezno upravičeno Spol in dinamika ustanavljanja, 2002–2006.
Poročilo »je našlo« veliko stvari, ki se zdijo precej očitne (npr. Manjša verjetnost, da se bodo podjetja zaprla in ponavadi ustvarjajo in uničujejo več delovnih mest), vendar je najzanimivejša ugotovitev potrditev prejšnjih raziskav v Kauffmanu: Resnično rast delovnih mest prihaja iz novih podjetij.
Ali kdo posluša?
3 Komentarji ▼
