Kaj storite, ko vaša osebna prepričanja novega direktorja postanejo problem?
To se zdaj ukvarja z Mozillo. Novo predstavljeni Mozilla CEO Brendan Eich, soustanovitelj neprofitne organizacije odprtokodne programske opreme, je povzročil delitev v podjetju.
The Verge poroča, da je Eich postal tarča preziranja drugih sodelavcev Mozilla zaradi njegove domnevne donacije v višini 1.000 $ kampanji za predlog 8, ki je leta 2008 v Kaliforniji prepovedal istospolne poroke.
$config[code] not foundKritike o pospeševanju Eicha so odmevale tako znotraj kot zunaj podjetja.
Oglejte si to tweet od Kat Braybrooke, ki dela v Mozilli kot vodja oblikovanja in sooblikovanja:
Kot mnogi zaposleni v @Mozilla, se zavzemam. Ne podpiram imenovanja odbora @BrendanEich za izvršnega direktorja. # Prop8
- Kat Braybrooke (@codekat) 27. marec 2014
Takšna odprtost se očitno spodbuja v Mozilli.
V drugem velikem protestu proti promociji Eicha zunaj organizacije, spletna stran za zmenke OKCupid poskuša organizirati bojkot Mozilla Firefox brskalnika s strani obiskovalcev.
Tisti, ki kliknejo na OKCupid v Firefoxu, so sprejeti v sporočilo, ki izraža nasprotovanje Eichu kot izvršnemu direktorju Mozille. V sporočilu upravljanje spletnega mesta pojasnjuje:
»… Zadnjih deset let smo posvetili ljudem - vsem ljudem - skupaj. Če so imeli posamezniki, kot je gospod Eich, svoj način, potem bi bilo približno 8% odnosov, ki smo jih tako težko opravili, nezakoniti. Enakost za gejevske odnose je osebno pomembna za mnoge od nas tukaj na OkCupidu. Ampak to je profesionalno pomembno za celotno podjetje. OkCupid je za ustvarjanje ljubezni. Tisti, ki si prizadevajo zanikati ljubezen in namesto tega uveljavljajo bedo, sramoto in frustracijo, so naši sovražniki in mi jim želimo le še neuspeh. "
Sporočilo tudi spodbuja obiskovalce, da ob obisku OKCupid izberejo drug brskalnik.
Prejšnji teden, v pričakovanju nekaterih sporov, ki so se pojavili zaradi njegovega napredovanja, je Eich poskušal doseči spravni ton. Na svojem uradnem blogu je obljubil, da bo delal za enakost in vključevanje v podjetje, pri čemer bo navedel:
»Globoko sem počaščen in ponižen zaradi vloge direktorja. Hvaležen sem tudi za sporočila podpore. Hkrati pa vem, da obstajajo pomisleki glede moje zavezanosti spodbujanju enakosti in dobrodošlice za LGBT posameznike v Mozilli. Upam, da bom te pomisleke postavil na počitek, najprej s tem, da vam bom pripravil zaveze. Še bolj pomembno je, da jih postavim v počitek z dejanji in rezultati. "
In dodajanje:
»Vem, da bodo nekateri skeptični glede tega in da besede same po sebi ne bodo spremenile ničesar.Prosim le za vašo podporo, da imam čas, da "pokažem, ne povem" in v tem času izrazim svojo žalost, da sem povzročil bolečino. "
Toda Eichov očiten prispevek k dejstvu, ki ga mnogi menijo, da je sporen, ni edini razlog za nasprotovanje njegovemu vodstvu.
Prejšnji teden so trije direktorji Mozilla, nekdanji direktorji podjetja Gary Kovacs in John Lilly, in izvršni direktor spletne strani za izobraževanje na spletu Shmoop, Ellen Siminoff, odstopili zaradi imenovanja - polni odbor.
Opozicija je morala storiti več z željo po novi krvi izven organizacije kot s političnimi stališči Eicha, poroča Wall Street Journal.
Kovacs, Lilly in Siminoff bi očitno raje imeli kandidata z več izkušnjami na področju mobilnosti, kar mnogi verjamejo, da se mora Mozilla osredotočiti v bližnji prihodnosti.
Ne da bi prišli v razpravo o Eichovih očitnih političnih prepričanjih, je lahko videti težave, ki so jih povzročili. In zagotovo nobena družba ne želi ali potrebuje take drame. Vendar pa bi poglabljanje v osebna prepričanja in želje vseh možnih kandidatov za delovno mesto v vašem podjetju ustvarilo zelo zapleten postopek preverjanja.
Tudi Eichovo lastno vprašanje se deloma vrti okoli donacije, ki jo je dal pred šestimi leti. Torej je vprašanje, kako globoko lahko ali boste lahko preiskali preteklost kandidata, še en premislek.
Mozilla Photo preko Shutterstocka
6 Komentarji ▼
