Zaposleni v podjetju Gen Y ne razlikujejo več med osebnim in profesionalnim. Izberejo podjetja z dodatki nad plače, oblikujejo močne vezi s svojimi sodelavci, izkoriščajo to korporativno članstvo v telovadnici in odgovarjajo na e-poštna sporočila na delovnem času brez reklamacije. To ni le del opravila, ampak je del sodobnega ravnovesja med delom in življenjem, ki si ga ta generacija prizadeva.
$config[code] not found
Ena temeljna vrednota generacije Y je družbeno dobro in vedno več zaposlenih išče pozitivno razliko v svojem poklicu. Čeprav vsi tisočletniki ne iščejo zaposlitve s socialnimi podjetniki, razmišljajo o priložnostih s podjetji s pisarno, ki na nek način daje prednost tej vrednosti.
Člane Sveta za mlade podjetnike (YEC) smo povabili na neprofitno organizacijo, ki jo sestavljajo najbolj perspektivni mladi podjetniki, na naslednje vprašanje, da bi našli nasvete za vrnitev v startno skupino:
»Ali v družbo vključite družbeno dobro? Navedite en preprost način, ki ga lahko vrnejo ekipe in mala podjetja. “
Tukaj so člani skupnosti YEC morali povedati:
1. Naredite, kar delate najboljše za brezplačno
»Naš cilj je, da postanemo informator, ki množicam posreduje močna sporočila. To delamo dobro skozi govore, ki jih zapišemo za različne organizacije. Eden od načinov, kako izvajati družbeno dobro, je, da uporabimo svoj vpliv z znanimi ljudmi, da naredimo dogodke za neprofitne organizacije, brezplačno ali po precej nižjih stroških. Ostajamo znotraj naših temeljnih kvalifikacij, medtem ko pomagamo drugim. «~ Lawrence Watkins, Veliki črni govorniki
2. Pustite ljudem prostovoljca
»Ne dajte svojim zaposlenim počitnic, če želijo pomagati zgraditi hišo. Dajanje prostovoljcev »na uro« je dobro za moralo in vašo blagovno znamko. Ne glede na to, ali dajejo kri, mentorirajo otroka ali založijo hrano, dovolite čas za te dobre stvari. Vrnili se bodo na osveženo in hvaležno delo. " ~ Sam Davidson, Cool People Care, Inc.
3. Izdelajte izdelke, ki delajo dobro »Prostovoljno delo je veliko, toda če želite zgraditi kulturo, ki bo dobro delala, mora biti to jedro vašega podjetja. Podjetja, kot sta REI in TOMS, so tako uspešna, ker je njihova kultura zgrajena neposredno v njihove izdelke. V podjetju LabDoor je naš glavni izdelek ljudje varnejši in bolj zdravi - brezplačno. Ni boljšega načina, kako združiti ekipo okoli družbenega dobrega. «~ Neil Thanedar, LabDoor 4. Izberite "Socialni dobri" prodajalci »Pred kratkim smo spremenili naše novo darilo za dobrodošlico kupcem, da bi lahko uporabili podjetje, ki prodaja pravično trgovino, organsko kavo brez ogljika. Poleg tega pomagajo tudi programom, ki temeljijo na skupnosti, v državah, ki gojijo kavo. Zato z uporabo samo „prodajalcev družbenih dobrin“ posredno vrnemo skupnosti. ”~ Phil Frost, ROI Main Street 5. Ustanovite fundacijo podjetja »Zelo smo se osredotočili na načine, kako zadnje čase vrniti. Del naše nove platforme povezujemo z donatorskim izborom, ki jim omogoča, da vrnejo svoje lokalne skupnosti. Prav tako smo pred kratkim pričeli z ustanovo The WorkoutBOX Foundation, ki nam omogoča, da del dobička izkoristimo in ustvarimo proste športne dvorane, odporne na vremenske vplive, v mestnih skupnostih z nizkimi dohodki, da pomagamo otrokom in njihovim staršem, da delajo. 6. Vrnite se skozi svoje poslanstvo »Za družbo je tako veliko priložnosti, da se vrne skupnosti, toda vaša prizadevanja bi morala ustrezati vašemu poslanstvu podjetja. Smo igralno podjetje, zato smo se odločili, da se vrnemo na igriv način. V času praznikov smo zbrali družabne igre in jih podarili lokalni otroški bolnišnici. Na koncu smo otrokom, ki niso mogli preživeti počitnic doma, podarili več kot 40 iger. «~ Justin Beck, PerBlue 7. Ustvarite globoko partnerstvo z neprofitnimi organizacijami »Mnoga podjetja bodo ustvarjala 10 odstotkov denarnih sredstev za dobrodelne namene, toda ko partnerja sodelujemo z neprofitno organizacijo, se zavezujemo celostno. Prvič, zagotovimo vse prihodke od prodaje tej organizaciji. Drugič, poskušamo zgraditi zavest o njihovem vzroku prek naših spletnih dnevnikov in socialnih medijev. Če želite doseči resničen družbeni vpliv, pošiljanje majhne količine denarja ni dovolj. «~ Aaron Schwartz, Spremeni ure 8. Naj bo del poslovnega modela „Enostaven način, da se vrnete, je, da je družbena odgovornost podjetij pomemben del poslovnega modela. Ustvarili smo dva projekta, ki spodbujata družbeno dobro: program OUR Schools za poučevanje o varčevanju z energijo je brezplačen v javnih šolah in naši agenti za spremembe so začeli pobudo Cleats for Bare Feet, ki zbira rabljene podloge in jih pošilja mladim po vsem svetu. svet. ”~ Jason Jannati, greeNEWit 9. Poslovanje kot običajno, brez plačila »Uporabite vire, ki jih že imate. Podjetja so namenjena trgovanju z vrednostjo za denar. Ugotovite, kako lahko vaš izdelek ali storitev koristi določeni skupini ljudi, ki jo potrebujejo. Potem jim dajte to vrednost brezplačno, kadar je to mogoče. “~ Nick Friedman, College Hunks Hauling Junk 10. Startups Pomoč Startups »Mislim, da je najboljši način, da mala podjetja povrnejo, da izkoristijo svojo največjo moč - obsežno znanje o tem, kaj je potrebno za ustanovitev podjetja in njegovo donosnost. Obstaja fantastična skupnost za izgradnjo strasti do podjetništva in služimo kot skupina za svetovanje lokalnim startupom in univerzitetnim programom, kot sta 10-xelerator in Columbus Startup Weekend. ”~ Eric Corl, Fundable LLC 11. Daj osebni dotik »Dobrodelnost presega dajanje denarja, rekvizitov ali celo časa. Dajte svojemu jazu in ga naredite osebno srečanje, ena oseba naenkrat. Začni blizu. Povabite svojega voznika UPS na zabavo podjetja. Vpišite kartico z materinim dnem enemu od svojih prodajalcev. Skratka, zanimajte se za življenja drugih ljudi in delite svoje lastne z njimi. Majhne stvari naredil tiho - z ljubeznijo in brez publicitete. ”~ Luke Burgis, ActivPrayer 12. Bodite pozorni na svojo skupnost »Altruizem je ena naših temeljnih vrednot. Pozorni smo na skupnost in pogosto razpravljamo o načinih pomoči. Včasih gre za posamezna prizadevanja, medtem ko v drugih časih vsi sodelujejo. Eden od načinov, kako lahko mala podjetja pomagajo, je prostovoljstvo v lokalni prehranski banki - vedno potrebujejo pomoč, ljudje pa morajo vedno jesti. «~ Brent Beshore, AdVentures 13. Dovoljenje za kršitelje »To je za nas nedokončano delo in to je eden od mojih glavnih ciljev za leto 2012. Najemamo veliko bivših obsojencev in jim pomagamo, da postanejo produktivni člani družbe. Nekje okoli 90 odstotkov storilcev kaznivih dejanj se bo zopet obudilo, če nimajo delovnih mest, zato jim želimo pomagati, da se vrnejo na noge za dobro vseh. «~ Jordan Guernsey, Moulding Box 14. Začnite pozitivno interno »Najpomembnejši prispevek, ki ga lahko lastnik podjetja da družbenemu dobremu, je mogoče odgovoriti z enim preprostim vprašanjem:» Kako je bil danes vaš dan na delu? «Ko vsak vaš zaposleni konča svoj delovni dan, gredo v svet in si delijo svoje. ali nezadovoljstvo z drugimi. Naredite vse, kar je v vaši moči, da se prepričate, da je del njihovega življenja, porabljenega na uri, pozitiven. «~ Christopher Kelly, konferenčni centri v New Yorku Fotografije prostovoljcev prek Shutterstocka
