Vprašanje za prost dan dela je lahko zapleteno glede na politiko podjetja in ali se boste s svojim šefom sporazumeli ali ne. Večina podjetij in šefov ima politiko glede tega, kako daleč vnaprej je treba poslati in odobriti zahtevek za odjavo. S tem zagotovite, da vaše delo med vašo odsotnostjo ne bo moteno. Življenje pa je nepričakovano in včasih se pojavijo dogodki in okoliščine, v katerih ne moreš nadzorovati. Če želite zagotoviti, da bo vaš prost dan izven dela, izvedite naslednje korake pri pošiljanju zahteve po e-pošti.
$config[code] not foundDoločite politiko podjetja ali oddelka glede pravilnega postopka za prosti čas. Mnoga podjetja zahtevajo, da se zahtevki za odjavo oddajo in odobrijo vsaj dva tedna do meseca vnaprej. Zavedanje pravilnikov vašega podjetja povečuje vaše možnosti za pridobitev prostega dneva.
Ponudba je na voljo po telefonu ali e-pošti, če zahtevate prost dan v zadnji minuti. Vaš prosti čas je vaš prosti čas. Vendar, če zahtevate prost dan, ne da bi šef obvestil pravilno, mu sporočite, da boste na voljo za vsa vprašanja ali izredne razmere, kot občutek odgovornosti.
Vprašajte za prost dan v obliki vprašanja in ne trdite, da si vzamete prost dan. Vaš šef ima zadnjo besedo, ali imate prost dan, zato bodite vljudni.
