Roseland, New Jersey (PRESS RELEASE - 27. oktober 2010) - Kljub zaskrbljenosti glede tekočih gospodarskih izzivov nova raziskava kaže, da so lastniki malih podjetij optimistični glede poslovnih priložnosti v prihodnjem letu, vendar tesno povezujejo pričakovano rast z uvedbo novih operativnih učinkovitosti. Natančneje, anketiranci predlagajo, da želijo pridobiti nova orodja in vire, ki jim bodo pomagali učinkoviteje voditi svoje poslovanje in z več lokacij.
$config[code] not foundRaziskava, ki jo je naročil ADP, vodilni ponudnik storitev za upravljanje kadrov, plač in prejemkov, obravnava širok presek sektorja malih podjetij in ocenjuje stališča lastnikov malih podjetij o različnih temah, povezanih z gospodarstvom, podjetji in možnosti za rast. Raziskava je prva v vrsti raziskovalnih tem, ki jih bo objavil ADP Research Institute, specializirana skupina v okviru ADP, ki izvaja študije o aktualnih temah za kadrovske in plačilne strokovnjake.
»V današnjem gospodarstvu lastniki malih podjetij spremljajo denarni tok bolj kot kdajkoli prej. Ta resničnost, skupaj z vedno večjimi časovnimi pritiski, pomeni, da lastniki malih podjetij želijo porabiti več časa za rast svojega podjetja in manj časa za administrativne obremenitve njihovega vodenja, «je povedala Regina Lee, predsednica ADP-jevih malih podjetij in storitve velikih računov.. "Da bi zadostili potrebam današnjega lastnika podjetja, se morajo podjetja, ki služijo malemu podjetju, prilagoditi z njimi, pri tem pa uporabiti nove tehnologije, kot so pametni telefoni in hitrejše omrežje, da strankam zagotovijo zaupanja vredna sredstva, kjer koli se odločijo za delo."
Medtem ko večina lastnikov malih podjetij (80%) navaja, da jih je gospodarstvo negativno vplivalo, več kot 50% pričakuje, da se bodo njihova podjetja v prihodnjem letu razširila. V anketi so anketiranci identificirali več ključnih področij, na katerih lahko izboljšanje operativne učinkovitosti pomaga povečati njihovo poslovanje:
VKLJUČEVANJE POKRAJINE
Lastniki malih podjetij porabijo precej časa za administrativne naloge (npr. Izplačilo plač, kadrovsko službo in administrativno pomoč) - čas, za katerega menijo, da bi ga bolje porabili za naloge, povezane z vodenjem in / ali povečevanjem njihovega poslovanja; prav tako sprejemajo tehnologijo kot sredstvo za zmanjševanje upravnih bremen.
- Večina lastnikov malih podjetij pravi, da bi prihranila čas na upravnih funkcijah za vodenje svojih podjetij (50%) ali njihovo rast (42%).
- Več kot tretjina jih meni, da bi prerazporeditev časa, porabljenega za izplačilo plač, na druge dejavnosti pripeljala do povečanja prihodkov podjetij.
- Več kot polovica jih navaja, da bi bili zainteresirani za uporabo svojih mobilnih naprav za pomoč pri upravnih nalogah (npr. Plačilni seznam).
LIFESTYLE
Opredelitev „urada“ se spreminja in vodstvo malih podjetij porabi veliko časa zunaj pisarne.
- Skoraj vsi anketiranci (90%) pravijo, da so vsaj nekaj časa zunaj pisarne, s povprečno 9 urami na teden - 23% 40-urnega delovnega tedna.
- Trideset odstotkov (30%) teh anketirancev navaja, da se čas, ki ga porabi zunaj pisarne, povečuje.
MOBILNA UPORABA
Pametni telefoni so zaradi svoje enostavnosti uporabe in funkcionalnosti trenutno pogost družabniki lastnikov malih podjetij po vsej državi.
- Šest od 10 anketiranih vodilnih je lastnik pametnega telefona, 80% uporabnikov pametnih telefonov pa jih uporablja za poslovanje.
- Anketiranci, ki uporabljajo mobilne naprave za podjetja, to storijo predvsem za pomoč pri odnosih s strankami (77%) in upravljanje s časom (53%).
Da bi zadostila spreminjajočim se potrebam majhnih poslovnih strank, ADP veliko vlaga v rešitve, ki pomagajo lastnikom podjetij, da naredijo več z manj, hitro in od koder se ukvarja njihovo poslovanje - ali njihov življenjski slog. Najnovejši primer je lansiranje RUN Powered by ADP mobilne plače, prva mobilna različica priljubljene plačilne platforme, ki malim podjetjem omogoča oddaljeno upravljanje plač s iPhone, iPod touch ali iPad.
Metodologija
Reprezentativni vzorec majhnih podjetij v ZDA z 1-49 zaposlenimi je bil namenjen nedavni spletni anketi, ki jo je sponzoriral ADP, in je bila izvedena z uporabo spletne plošče eRewards. Kvalificirani anketiranci so bili končno odločitve o nakupu v podjetju za sisteme / storitve na področju plač, kadrovanja in ugodnosti. Anketiranci so vključevali predsednike / izvršne direktorje / lastnike / partnerje, CFO / kontrolorje, EVP / SVP / VP / generalne direktorje in direktorje / menedžerje. Kvote so določile skupine delavcev, da bi zagotovile, da je vzorec odražal profil vseh malih podjetij v Združenih državah, kar se odraža v lastni bazi podatkov ADP, ki združuje Dun & Bradstreet in Yellow Pages. Ko so podatki prišli, je bil profil industrije vzorca primerjal z bazo podatkov ADP, da bi zagotovili, da nobena industrijska skupina ni bila zastopana (ali premalo).
O ADP
Avtomatska obdelava podatkov (Nasdaq: ADP) s skoraj 9 milijardami dolarjev prihodkov in približno 550.000 strankami je eden največjih svetovnih ponudnikov rešitev za zunanje poslovanje. Z več kot 60 letnimi izkušnjami ponuja ADP širok nabor kadrovskih, plačnih, davčnih in administrativnih rešitev iz enega vira. Rešitve za delodajalce, ki so preproste za uporabo, zagotavljajo vrhunsko vrednost za podjetja vseh vrst in velikosti. ADP je tudi vodilni ponudnik integriranih računalniških rešitev za prodajalce avtomobilov, tovornjakov, motornih koles, morskih in rekreacijskih vozil po vsem svetu.
