Večletno pripravljam novoletne resolucije za svoje podjetje. Lahko bi klical tudi tisto, kar zberem na začetku leta, za moje podjetje. Namesto ustvarjanja stagnirajočega poslovnega načrta, ki ga pozabim posodobiti, preprosto ponovno preučim, kaj želim za svoje podjetje na nov začetek leta.
Torej, zakaj vam to govorim, ko je novo leto tako daleč?
Ker preostanek leta merim svoje cilje. Ustvarim lepo urejeno preglednico, kot je tista na sliki spodaj, da vidim, kako vsak mesec počnem te cilje.
$config[code] not found
Zakaj je merjenje dobro
Toliko podjetij, ki jih poznam, si zastavljajo cilje (»želimo povečati prodajo«), vendar ne določamo mejnikov, da bi preverili, kako delajo. Seveda, želite povečati prodajo, ampak s koliko? Kako kmalu? In kaj boste storili za povečanje prodaje?
Z mojo preglednico se enkrat mesečno prijavim in posodobim te kategorije. Vidim, kako dobro delam proti svojim ciljem in temu primerno prilagodim svojo strategijo. V zadnjih nekaj letih se lahko ozrem nazaj in vidim, kako so se stvari izboljšale.
Kaj vam pove zgodovina
Ko pogledam svoje cilje pred dvema letoma, se smejem, saj so tako oddaljeni od mojega sedeža. Ampak vsaj imam vpogled v to, kje sem bil podjetnik.
Zgodovinski podatki za vaše podjetje vam lahko pomagajo pri oblikovanju prihodnjih odločitev. Če se na primer odločite, da se boste preselili v nov ciljni trg, se boste morda lahko ozrli v zadnji čas, ko ste želeli poskusiti nov trg, in ugotovili, da je popolnoma propadel.
Ali to pomeni, da ne bi smel poskusiti znova? Ne nujno, vendar bi morali imeti možnost, da si ogledate svojo preteklo strategijo, da bi ugotovili, kaj lahko tokrat storite drugače.
Sprememba je dobra stvar
Včasih izbrišem cilj na polovici leta, ker ga ne uporabljam več. Dodam tudi nove. Cilji, tako kot vaš poslovni načrt, naj bi se spremenili, da se prilagodijo vedno spreminjajočim se ciljem vašega podjetja.
Nič ni v kamnu; ne bojte se preusmeriti ali popolnoma odstraniti ciljev s seznama.
Zakaj leto ‘Okrogle resolucije delujejo
Ni pomembno, ali ste svoje resolucije nastavili 1. januarja ali 15. oktobra. Vaša najboljša možnost za uspeh je, da vsak mesec ohranite te cilje in spremljate, kako ste. Ne boste dosegli nekaterih ciljev in to je v redu. Bolj pomembno je, da si ogledate svoj napredek v širši sliki, da boste lahko v prihodnjem letu po potrebi prilagodili svoje cilje.
S tem, ko ste pozorni na svoje cilje, ste na nek način pomagali doseči te cilje.
