Ko iščete službo ali poskušate izbrati kariero, ki je prava za vas, je odločitev lahko težka. Morda imate več različnih interesov, morda celo na zelo različnih področjih. Samo imeti strast o določeni temi ni dovolj, da veš, če bi bil odličen v tem določenem delovnem okolju. Včasih se morate bolje razumeti, da boste lahko pametno izbrali kariero. Testi, ki razkrivajo skrite talente, ki so seveda prišli k vam, lahko pomagajo pri vašem procesu odločanja.
$config[code] not foundPregled otroštva
Preprost test, ki ga lahko naredite doma, da bi odkrili svoje naravne talente, je sestavljen iz pregleda vašega otroštva in pogovora z ljudmi, ki so vas poznali kot otroka. Spomnite se, kakšne dejavnosti ste uživali kot otrok in kaj ste usmerili proti njemu. Na primer, ko ste se igrali z igračami, ste jim ustvarili namišljene svetove ali ste jih ločili, da bi videli, kako delujejo? Vprašajte sorodnike in prijatelje o vaši otroški osebnosti - ali ste bili tihi ali nagajivi, kakšne posebne talente ste imeli in katere so bile vaše največje prednosti in slabosti. Nato primerjajte svoje otroštvo s tem, kdo ste zdaj in se osredotočite le na podobna področja. Lastnosti, ki so preživele skozi leta, so vaše naravne talente.
Osebnostni testi
Osnovni testi osebnosti vam lahko dajo veliko vpogleda v to, kdo ste in kakšna vrsta kariere bi bila za vas najbolj primerna. Številni testi so na voljo brezplačno na spletu. Čeprav so bolj osnovni, ker ne stanejo ničesar, vas lahko usmerijo v pravo smer. Testiranje osebnosti velikega petja vas vpraša o vprašanjih o petih točkah, ki jih "močno ne strinjam", da se "močno strinjate" z lestvico. Test osebnosti Myers-Brigg vas identificira s štirimi črkami, kot je INTJ za introvertirano intuitivno razmišljanje. Ta test razkriva, s svojim tipom osebnosti, vaše naravne talente in sposobnosti, na primer, ali ste globoko mislec, ki uspešno obvladuje kompleksne ideje. Preizkus nato predlaga kariere, ki ustrezajo vašim naravnim talentom in sposobnostim.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPsihološki testi
Psihološki testi so bolj napredni pri odkrivanju vaših naravnih talentov, vendar imajo tudi višjo ceno. Myers-Brigg test ima bolj poglobljeno različico, imenovano MBTI, ki stane 150 $ in se poglobi v vašo osebnost globlje kot spletna praksa. Lahko plačate, da opravite test na spletu, vendar morate dobiti tudi enourno telefonsko posvetovanje s strokovnjakom, ki pojasni rezultate in kako se nanašajo na vašo kariero. Hoganovi testi vključujejo inventar osebnosti, inventar motivov in preferenc, spretnosti poslovnega sklepanja in razvojne raziskave. Nekatera podjetja opravijo preizkus za nove ali potencialne zaposlene, vendar lahko preizkus opravite tudi posamično. Daje se in oceni poklicni psiholog.
Preskusi sposobnosti
Preizkusi sposobnosti se razlikujejo od psiholoških ali osebnostnih testov, saj ocenjujejo vaše učene in naravne talente na področjih razmišljanja in področjih, ki so bolj neposredno povezana z delovno silo. Preizkus poklicne usposobljenosti lahko oceni vašo sposobnost znanstvenega razumevanja, sposobnost analiziranja prostorskih odnosov, matematičnih spretnosti ali uporabe jezika v povezavi z ljudmi. Ti praktični testi lahko razkrijejo naravne talente, ki jih morda ne poznate in ki vas lahko usmerijo v nove smeri kariere. Na primer, preizkus diferencialne sposobnosti oceni vaše jezikovne, numerične in mehanske spretnosti sklepanja. Inventar delovno pomembnih sposobnosti preizkuša ne le vaše spretnosti razmišljanja, ampak tudi vašo sposobnost, da se dobro povežete z drugimi. Te teste lahko vzamete na spletu. Nekatera podjetja ponujajo različice v praksi za brezplačno, nekatere pa zahtevajo plačilo.
