Kako premagati izzive v procesu načrtovanja upokojitve

Kazalo:

Anonim

Upokojitev ne pomeni več prestavitve v prijeten fotelj. Danes je upokojitev največje tveganje, s katerim se soočajo podjetniki, ki se že borijo z izzivi vodenja majhnega podjetja na močno konkurenčnem trgu. Sledi šest preprostih korakov, ki vam bodo pomagali pri reševanju procesa načrtovanja upokojitve že od samega začetka:

Potrebujete posojilo za vaše malo podjetje? Preverite, ali se uvrstite v 60 sekund ali manj.

Začetek postopka načrtovanja upokojitve

Pripravite naložbeni načrt

Izzivi ohranjanja dobičkonosnega poslovanja pogosto obremenjujejo upokojitvene prihranke. Ker podjetniki niso del kakršnega koli načrta 401 (k), ustvarjanje pokojninske rezerve pogosto zavzema sedež. Lastniki malih podjetij lahko vzpostavijo upokojitvene račune, ki delujejo kot varovalni pas, če vaše podjetje ne ustvari rezultatov, ki ste jih pričakovali od njega navzdol.

$config[code] not found

Vedite, kaj bo vaše mesečno plačilo podobno, ko se boste upokojili

Zaposleni podjetniki lahko zlahka dostopajo do izjave o socialni varnosti iz katere koli spletne strani. Izjava o socialni varnosti vam mora dati pošteno predstavo o tem, kaj boste verjetno prejeli v času upokojitve, kar vas bo postavilo v boljši položaj, da sprejmete razumno odločitev glede davčnega načrtovanja.

Vsak mesec naredite večji prispevek

Finančni svetovalci so vedno priporočali lastnikom malih podjetij, da začnejo varčevati že zgodaj, in veliko prispevajo po donosnem poslovnem poslu ali nepričakovanem poslovanju. Vedno vzemite nekaj žetonov z mize in jih prenesite v svojo pokojninsko rezervo.

Bodite prepričani, da izberete donosno varčevalno vozilo

Finančni strokovnjaki menijo, da SEP IRAs, SIMPLE IRAs in solo 401 (k) naredijo odlične naložbene možnosti za lastnike malih podjetij. Lahko se posvetujete s finančnim svetovalcem, da ugotovite, kateri načrt je primeren za vaše edinstvene razmere.

  • Solo 401 (k) je popoln načrt za tiste, ki nimajo zaposlenih.
  • Spodbujevalni načrt za zaposlitvene spodbude je še ena priljubljena možnost, kjer so splošni stroški precej nižji, delodajalec pa mora prispevati 3% odškodnine za vsakega upravičenega zaposlenega.
  • SEP ali Poenostavljeni pokojninski načrt za zaposlene ima veliko višjo mejo prispevka, ki znaša do 25% odškodnine vsakega zaposlenega.

Medtem ko je večina lastnikov malih podjetij običajno raje preprosto IRA, saj olajša vnaprej stroškov; sčasoma jo prevrnejo na 401 (k), ko se stroški enostavno obvladajo. SEP IRA se priporočajo za partnerska podjetja ali podjetja, ki delajo z manj zaposlenimi.

Razširite finančni portfelj

Starost in toleranca tveganja imajo ključno vlogo v naložbenem portfelju pri razporejanju sredstev v lastniške vrednostne papirje in obveznice. Pri vlaganju v REIT in zlato se je priporočljivo posvetovati s finančnim svetovalcem o davčnem načrtovanju.

Razmislite o kritičnih vidikih, ki vplivajo na načrtovanje pokojnin

65 ni več čarobno število, saj se pri upokojitvi pojavljajo različni dejavniki. Veliko družbenih, osebnih in vladnih vprašanj lahko vpliva na vašo odločitev o zgodnji upokojitvi. Vladni programi in politike, inflacija in vaše obstoječe poslovno stanje imajo ključno vlogo pri določanju finančno sposobne starosti za upokojitev. Drug pomemben dejavnik, ki ima velik vpliv na vaše načrtovanje upokojitve, je pričakovana življenjska doba. Glede na nedavno povečanje življenjske dobe si ne morete privoščiti, da bi prezrli verjetnost preživetja vaših prihrankov.

Nikoli ni prezgodaj za začetek procesa načrtovanja upokojitve, še posebej, če vodite svoje podjetje. S trdnim varčevalnim načrtom lahko vsak podjetnik uživa finančno svobodo med upokojitvijo in nadaljuje z gradnjo poslovanja skozi čas. Vse, kar morate storiti, je, da sledite tem šestim nasvetom in naredite pametnejše naložbene odločitve z uporabnim bogastvom.

Upokojitev Jar Photo preko Shutterstock

8 Komentarji ▼