Prijave za vsak položaj upravnega pomočnika morajo biti priložene priporočilnim pismom. Moč priporočilnega pisma, ki se nanaša na službene dolžnosti, lahko koristi tako kandidatu kot potencialnemu delodajalcu, tako da ponudi vpogled v kandidatovo delovno zgodovino. Priporočila naj odražajo prednosti kandidata in naj bodo čim bolj nedavna, da bodo lahko učinkovito vložila vlogo pri iskanju zaposlitve.
$config[code] not foundProsim za priporočila
Vedno je dobro razmisliti, kdo bo najbolj učinkovit pisatelj za vaše priporočilo. Če je delavec zapustil organizacijo na slabih pogojih, to morda ni najboljši kraj za začetek s prošnjo za priporočilno pismo. Po mnenju Maureen Crawford Hentz, sodelavke v Quintessential Careers, spletnem mestu za razvoj kariere, je za iskalce zaposlitve pomembno, da od ljudi, ki bodo imeli dobre stvari za povedati o delovni zgodovini iskalca zaposlitve, osebni delovni etiki in izjemnih lastnostih, zahtevajo priporočila. Predlaga, da iskalci zaposlitve zaprosijo delodajalca za priporočila po prejemu obvestila, vendar pred končno ločitvijo od podjetja. Ta pisma je treba hraniti v arhivu za prihodnje iskanje zaposlitve, pripravništvo ali donacije. Z zbiranjem priporočilnih pisem delodajalcev, sodelavcev, akademskih referenc itd., Ko boste odšli, boste vedno imeli na voljo zbirko podatkov s priporočenimi črkami, ki jih lahko izberete, ko boste zaprosili za novo delovno mesto.
Moč črke
Idealno priporočilo za delovno mesto upravnega pomočnika bo predstavilo vaše sposobnosti, spretnosti in znanje v tej posebni vlogi. Po statističnih podatkih, zbranih iz ZDA. Novice in svetovno poročilo, administrativni pomočniki prejeli povprečno povprečno plačo v višini $ 31,870 v letu 2011. Ta številka kaže, da medtem ko upravni pomočniki niso najvišje zaslužka vodstvo, da zaslužijo letno plačo, ki je enakovredna nekaterim drugim strokovnjakom v finančni analizi in prodaje. Priporočilno pismo bi lahko bila ena postavka v aplikacijskem paketu kandidata, ki izstopa med drugimi kandidati. Pri sestavljanju paketa aplikacij za določeno delo je dolžnost kandidata, da se prepriča, da so vključene črke močne. Pismo naj govori o kandidatovih veščinah kot upravnem pomočniku, kot so večopravilnost, izpolnjevanje rokov, storitve za stranke, zanesljivost in natančnost. Kandidati, ki zaprosijo za priporočila, lahko zaprosijo za sklicevanje na to vrsto informacij, tako da je pismo čim bolj učinkovito in učinkovito. Kandidat je odgovoren, da zagotovi, da se priporočena pisma, uporabljena za prijavo na delovno mesto, nanašajo na njegove ali njene prednosti za to posebno vlogo. Koristno je imeti močno zbirko podatkov o črkah, toda izbira pravih črk, ki jih uporabite za delovno mesto, je odločilna.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPravočasnost priporočilnih pisem
Drug ključni dejavnik, ki ga je treba upoštevati pri zbiranju priporočilnih pisem za položaj upravnega pomočnika, je pravočasnost pisma. Čeprav so lahko najmočnejša priporočila od delodajalcev ali akademskih mentorjev iz več let pred tem, je pomembno pokazati svoje prednosti tudi na zadnjih položajih. Čeprav je morda neprijetno, prosi za priporočilno pismo vašega najnovejšega delodajalca je koristno za prihodnje poklicne možnosti. Povezovanje močnega priporočilnega pisma pred več leti z bolj osnovnim priporočilnim pismom zadnjega delodajalca je dobra strategija, ko se razmišlja, katera pisma naj se izberejo za delo administrativnega pomočnika.
Razmislite o občinstvu
Kot velja za vsako pisno gradivo, je upoštevanje občinstva priporočilnega pisma pomembno. Vaše pismo naj bo naslovljeno na vodjo zaposlovanja ali določeno osebo (kot je direktor, direktor za človeške vire ali vodja podjetja), če so te kontaktne informacije navedene v objavi delovnega mesta. Če izberete prave priporočilne črke, morate upoštevati povezave, ki jih je mogoče v vsaki črki podati, s posebnostmi delovnega mesta upravnega pomočnika. Poleg tega, če upoštevamo delovno okolje, kulturo podjetja in oddelek, bomo pomagali pri določanju najboljšega priporočilnega pisma za vsako delovno mesto.
