Pogrebni dom sestavlja veliko ljudi z različnim ozadjem. Posledica tega je, da je v pogrebni industriji na voljo veliko različnih vrst delovnih mest, od direktorja pogreba in neugodnega do osnovnih računovodskih, finančnih in upravnih položajev. Zagotavljanje zaposlitve v pogrebnem podjetju se razlikuje od iskanja zaposlitve na katerem koli drugem področju.
Pogrebni urad na splošno zahteva, da imajo zaposleni višjo stopnjo izobrazbe. Zaslužite si vsaj dve letno diplomo za uradniške položaje, medtem ko položaji pogrebnega direktorja običajno zahtevajo štiriletno diplomo iz mrtvašnice. Edina izjema je lahko, če je pogrebno podjetje družinsko podjetje, in prosilec ima pomembno usposabljanje na delovnem mestu.
Pridobite izkušnje na delovnem mestu. Kot pri večini položajev za bele ovratnike, so pripravništva in dokazane sposobnosti razlikovali kandidate od splošnega združenja kandidatov. Položaji pogrebnih domov so edinstveni, saj so izkušnje pri opravljanju obrti potrebne tudi za vse položaje. Zaradi narave posla so na delovnem mestu poskusi in napake. Poletna delovna mesta in pripravništva so lahko v pomoč pri pridobivanju izkušenj pri delu in v ozadju.
Potrdila o prehodnem stanju. Direktorji pogrebov imajo določen seznam državnih certifikatov, ki so potrebni, da postanejo licencirani, zato preverite certifikate vaše države že pred časom. Za računovodske in finančne položaje, certificiranje in nadaljnje izobraževanje je lahko zelo koristno, da vas ločimo od drugih kandidatov.
Pridružite se poklicnim združenjem. Obstajajo številna državna združenja državnih pogrebnih podjetij ali pogrebnih direktorjev, ki obstajajo za pospeševanje poklicnega razvoja in rasti industrije ter za izmenjavo najboljših praks. Ta združenja lahko služijo kot neprecenljiv vir mreženja. Preglejte sezname članov, da boste našli zaposlitvene možnosti.
Pričakujte premikanje. Zaposlitev pogrebnega direktorja je lahko vseživljenjsko. Če želite vstopiti v industrijo in pridobiti izkušnje, se boste morda morali preseliti v novo skupnost.
Pokažite odličnost v službi in skrbi. Družine strank so v posebej ranljivem stanju, ko pridejo v pogrebno hišo, zato bo skrb za njihove potrebe z največjo empatijo in učinkovitostjo storitve zagotovila napotitveno dejavnost.
Nasvet
Trideset odstotkov pogrebnih podjetij je samostojnih podjetij.
