Kot že ime pove, so izvršilni odbori odbori s članstvom na najvišji ravni organizacije, kot so predsedniki, podpredsedniki in vodje. Čeprav so višji voditelji, se člani teh odborov navadno poročajo upravnemu odboru. Naloge izvršnega odbora temeljijo na zagotavljanju organizacijske usmerjenosti v imenu uprave in svetovanju odboru pri odločitvah in poslovnih zadevah, od strateškega načrtovanja, politike, naložb in tveganj.
$config[code] not foundSvetovalne dajatve
Izvršni odbor svetuje upravnemu odboru organizacije, da podpira procese odločanja. Odbor se sestaja pogosteje kot odbor in se premika bolj drzno. Odbor, ki ga imenuje odbor, je pristojen za ukrepanje v njegovem imenu, čeprav ima takšen organ omejitve, ki temeljijo na določenem namenu odbora. V zvezi z odločitvami o naložbah in strateškem načrtovanju odbor morda ne bo ukrepal sam, ampak bo poročal o rezultatih raziskav in podal priporočila.
Nadzor nad začasnim odborom
Člani izvršnega odbora se lahko imenujejo za podporo posebnih projektov in nadzor drugih ad-hoc odborov, ki jih pogosto sestavljajo člani vodstvenih delavcev nižje stopnje ali celo neupravljalno osebje. Član, ki je imenovan v tej vlogi, vodi vodenje teh drugih odborov, pri čemer mora zagotoviti izpolnjevanje ciljev. Ta vodja prejme in pregleda poročila o stanju ter nato posreduje posodobitve izvršnemu odboru, ki služi kot povezava med ad hoc odbori in upravnim odborom.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingRazvoj politike
Izvršni odbor je lahko pozvan, da nadzoruje razvoj politik v zvezi z etiko, varnostnimi smernicami, upravljanjem kakovosti, človeškimi viri, okoljskimi in regulativnimi zahtevami.Razvoj politike lahko vključuje več članov odbora, ki zagotavljajo nadzor nad različnimi ad hoc odbori, katerih člani opravljajo delo pri zbiranju pravnih in drugih zahtev ter pripravljajo dokumentacijo o politiki. Odgovornost odbora je, da zagotovi, da so vse naloge dokončane, da se najprej oblikujejo politike in nato učinkovito izvajajo v celotni organizaciji.
Vprašanja na delovnem mestu
Člani izvršnega odbora poleg zadovoljevanja potreb upravnega odbora izpolnjujejo tudi potrebe delovnega mesta. Vprašanja na delovnem mestu ali vprašanja, ki zahtevajo izvršilni nadzor, bodo dosegla raven izvršnega odbora. Člani odbora se morajo nato odločiti, katera vprašanja se lahko ustavijo na tem področju in ki jih je treba premakniti navzgor za usmeritev na ravni upravnega odbora. Primeri lahko vključujejo identifikacijo finančnih ali regulativnih tveganj, ki se najprej srečajo ali prepoznavajo na ravni zaposlenih in nato povišajo prek ravni upravljanja.
