V cerkvah je veliko položajev onstran pastorja ali duhovnika. Nekateri primeri so administrativni asistent, mladinski direktor, koordinator prostovoljcev, direktor krščanske vzgoje, direktor glasbe, organist, računovodja in skrbnik. Ti ljudje imajo občutek, da jih je Bog poklical, da služijo kongregaciji. Da bi cerkev potekala brez težav, nekatere cerkve ustvarijo opise delovnih mest za vsako plačano delovno mesto.
$config[code] not foundFunkcija
Cerkveni delavci opravljajo svoje delo kot del ekipe. Čeprav imajo vsi edinstvene odgovornosti, nihče ne šteje za pomembnejšega od drugih članov ekipe.
Koristi
Cerkve z več člani osebja imajo koristi od ustvarjanja dobro opredeljenih opisov delovnih mest. Opisi delovnih mest zmanjšujejo nesporazume o tem, kdo naj vodi vsako ministrstvo, zlasti kadar se dva programa prekrivata. Eden od primerov je mladinski zbor, ki ga lahko vodi bodisi mladinski direktor bodisi glasbeni režiser. Nasprotno pa lahko obstaja ministrstvo, ki nima osebja za zvezo, ker nihče ne meni, da je to v njihovi pristojnosti.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingIzobraževanje
Večina pastorjev in duhovnikov je dokončala magisterij božanskosti in so ga posvetili v cerkvi. Drugi položaji zahtevajo diplomo ali magisterij na področju, ki ustreza položaju na področjih, kot so teologija, mladinsko in družinsko ministrstvo, izobraževanje, glasba ali podjetje. Nekatera delovna mesta lahko zahtevajo le diplomo srednje šole, kot je receptor, koordinator prostovoljcev ali skrbnik.
Drugi vidiki
Cerkve pričakujejo, da bodo delavci dobro razumeli svojo teologijo in aktivno življenje vere, saj služijo kot vzorniki. Vzajemno delujejo s člani cerkve in skupnosti, zato morajo imeti močne storitve za stranke in gostoljubnost. Večina delovnih mest organizira prostovoljce v okviru svojega ministrstva, zato morajo biti močni voditelji z odličnimi pisnimi in govornimi spretnostmi.
Job Outlook
Poklicna informacijska mreža ameriškega ministrstva za delo poroča, da so direktorji verskih dejavnosti in izobraževanja v povprečju leta 2008 znašali 17,35 USD na uro in 36,100 USD na leto. 2018 za duhovnike in direktorje verskih dejavnosti in izobraževanja naj bi bilo med 7 in 13 odstotki, kar je povprečno. Ločene statistike niso na voljo za druge položaje, kot so cerkveni receptor, računovodja ali skrbnik.
