Poslovni strategi ohranjajo svoja podjetja na pravi poti. Določajo cilje za svojo organizacijo in pripravljajo strategije za zagotovitev, da njihovo podjetje izpolnjuje te cilje. To delo vključuje analizo obstoječih praks in strategij za določitev področij, ki jih je treba izboljšati, in razvoj inovativnih metod za pomoč pri vzpostavljanju in doseganju ciljev podjetja. Poslovni stratezi se lahko osredotočijo na določeno področje, kot je razvoj izdelkov ali trženje, ali na specifične cilje, kot so povečanje virov prihodkov za svojo organizacijo.
$config[code] not foundSlužbene obveznosti
Ti strokovnjaki pogosto delajo na pripravi dokumentacije, povezane s cilji podjetja, da pomagajo pri sporočanju teh ciljev v celotni organizaciji in ohranjajo te cilje organizirane. Poslovni strategi pripravljajo in dokumentirajo načrte za doseganje zastavljenih ciljev ter osebju zagotavljajo navodila in motivacijo za izvajanje novih strategij in projektov. Seznam dejavnosti za razvoj podjetij lahko vključuje tudi poročanje vodilnemu osebju in predstavitev podjetniškim vlagateljem.
Poslovni strategi pogosto delajo kot pogodbeni sodelavci, kar pomeni, da delajo sami zase. Nekateri lahko delajo tudi s svetovalnimi storitvami - v vsakem primeru pa so posamezne družbe zaposlene s polnim delovnim časom. Samozaposlitev zahteva od strategov, da gradijo in vzdržujejo bazo strank, čeprav omogočajo tudi večjo avtonomijo in bolj prilagodljiv urnik. Potencialni poslovni strategi bi morali pričakovati, da bodo delovali v pisarniških nastavitvah, tako da bodo delili svoj čas med domačo pisarno ali svetovalno pisarno in poslovnimi mesti strank.
Zahteve glede izobraževanja in spretnosti
Ti strokovnjaki morajo jasno in učinkovito komunicirati z osebjem različnih podjetij, da bi lahko izvajali načrte in dosegali cilje. To zahteva vodstvene in motivacijske sposobnosti. Tudi poslovni stratezi se morajo počutiti udobno v stiku z vodji in vlagatelji. Najboljši kandidati za poslovne stratege imajo naslednji nabor spretnosti:
- Komunikacijske sposobnosti.
- Računalniška znanja.
- PowerPoint in Microsoft Word.
- Vodstvene sposobnosti.
- Medosebne spretnosti.
- Organizacija.
- Analitične spretnosti.
- Reševanje problema.
- Spretnosti javnega govora.
Večina delodajalcev zahteva, da imajo kandidati za poslovne stratege vsaj univerzitetno diplomo, po možnosti v podjetjih, poslovodstvu ali sorodni disciplini. Nekatera podjetja lahko raje kandidirajo z magistrskim študijem poslovne administracije (MBA).
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingZahteve glede izkušenj in certificiranja
Podiplomski študijski programi iz poslovnega izobraževanja učencem omogočajo uporabo poslovne terminologije za komunikacijo in uporabo tehnologije za analizo računalniških sistemov. Poslovne vede pogosto opravljajo tečaje poslovnega komuniciranja, upravljanja poslovanja, statistike za probleme strategije in računalniške analize. Po drugi strani pa študenti MBA pridobijo analitično znanje in znanje na področju poslovnega upravljanja, načrtovanja dolgoročne rasti in reševanja problemov.
Običajno imajo uspešni poslovni strategi več let predhodnih strokovnih izkušenj v poslovanju in svetovanju, po možnosti na področju, kjer želijo nuditi svetovalne storitve, kot so zdravstveno varstvo ali informacijska tehnologija. Nekateri strokovnjaki lahko opravljajo tudi certificiranje prek Inštituta za svetovalce za upravljanje ZDA. Delodajalci redko zahtevajo, da imajo kandidati certifikat, nekateri pa to raje, določitev pa lahko nekatere kandidate za delovno mesto loči od ostalih.
Možnost zaslužka
Poslovni strategi za razvoj imajo povprečno letno plačo $71,000, po PayScale. To se razdeli na urno plačo približno $19.50. Visoki zaslužki v 90. percentilu plačne lestvice lahko dosežejo $124,000 letno, medtem ko tisti z najnižjim 10. percentilom zaslužijo $40,000 letno.
