Percepcija je močna sila. Večje priložnosti obstajajo, ko kolegi, stranke in delodajalci vidijo vas in vaše delo v pozitivni luči. Razvijanje profesionalne identitete vključuje ocenjevanje, kdo ste in kaj lahko ponudite. Ne glede na to, ali je vaš cilj spraviti prvo službo po končanem šolanju ali prevzeti nadzor nad potekajočo kariero, je ključnega pomena, da ostanete v posesti. Neprevidni ukrepi lahko izničijo zagon tudi za najbolj spoštovane strokovnjake. Prevzemite nadzor nad svojo kariero z razvijanjem pozitivne poklicne identitete.
$config[code] not foundPakirajte svoje spretnosti
Ločevanje od svojih vrstnikov je kritičen vidik razvoja profesionalne identitete. Težje bo narediti valove z brezživim profilom socialnih medijev ali življenjepisom, ki preprosto navaja prejšnje delovne obveznosti in izobraževanje. Ustvarite osebno izjavo o blagovni znamki, ki poudarja vašo profesionalno vrednost. Pomislite na nepozaben, jedrnat način, da povzamete svojo profesionalno ponudbo. Cilj je, da drugi enačijo strokovno znanje na vašem izbranem področju z vašim imenom. Učinkoviti primeri so Jungle Jack Hanna in Bill Nye Science Guy. Razvijte zmagovalno dvigalo, ki vašemu občinstvu daje jedrnat, nepozaben posnetek o tem, kdo ste, kaj počnete in kako to počnete.
Excel pri delu
Preseganje pričakovanj na delovnem mestu naredi ljudi opaziti vaš pogon. Stranke in sodelavci bodo neradi najeli ali priporočili računovodjo ali mehanika, ki je nagnjen k napakam. Prizadevajte si za kakovost in količino na vseh vaših delovnih mestih. Dajte veličastne ustne predstavitve, ki prikazujejo vaše razmišljanje naprej in zaupanje. Uporabite veščine za upravljanje časa in aplikacije za produktivnost, da dokončate individualne in skupinske naloge pred predvidenim rokom. Izogibajte se vključevanju v toksično vedenje na delovnem mestu, kot je gossiping ali zloraba socialnih medijev.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOmrežje z namenom
Sodelovanje v strokovnih organizacijah lahko poveča vašo verodostojnost in razširi vaše priložnosti za mreženje. Preprosto plačevanje pristojbin in nič drugega, da bi prispevali k ciljem vaše izbrane organizacije, vas ne bodo opazili. Pokažite, da niste samo polnilo sedeža. Pridite na srečanja s svežimi idejami in pripravljenostjo, da prispevate svoj čas. Ostanite v zanki o posebnih projektih in prostovoljno, ko lahko. Sodelujte s sodelavci pri izvajanju ali spreminjanju organizacijskih postopkov. Vodenje za urade ali služenje na vplivnih odborih bi lahko povečalo vaše karierne potrebe.
Ostani na poti
Razvoj poklicne identitete je stalen proces, ki zahteva dosledno zavezanost odličnosti. Vaš ugled je tekoč in lahko poškodovan. Izguba vaše družabne medije lahko poškoduje vaš ugled. Torej lahko povežete svoj profesionalni profil z osebnimi stiki, fudging metrikami in ne lastništvo vaših napak. Obkrožite se s pozitivnimi, podobno mislečimi kolegi, ki vas lahko ohrani.
