Obstajajo slabše stvari, kot je izbira med več delovnimi mesti, in sicer brezposelnost. Tudi na tesnem trgu dela morate razmisliti o določenih posebnostih, preden se zavežete. Nezadovoljstvo z vašo službo ne le zmanjšuje vašo produktivnost, ampak lahko povzroči tudi izgorelost, stres, depresijo in druge s tem povezane zdravstvene težave. Tudi ko posledice niso tako hude, je izbira pravega dela še vedno pomembna za vaš profesionalni razvoj.
$config[code] not foundNadomestilo
Plača morda ni vse, vendar je še vedno pomemben dejavnik, ko se odločate za službo. Razmislite o tem, koliko morate plačati za različne stroške in ugotovite, ali potrebujete ugodnosti, kot sta zdravstveno zavarovanje ali možnosti upokojitve. Na primer, morda ste bolj pripravljeni sprejeti nižje plačilo, če služba nudi odlične ugodnosti, ali pa vam je v zameno za boljše plačilo všeč malo ali nič ugodnosti. Pomembne so tudi posebnosti, kot je primerjava delodajalca za pokojninske račune ali odstotek zavarovalnih premij, ki jih pokriva družba. Odvisno od politik podjetja se lahko celo dogovorite o nadomestilu, ki bo ustrezalo vašim potrebam.
Službene obveznosti
Eden najpomembnejših vidikov, ki jih morate razmisliti, je vrsta dela, ki ga želite opraviti. Ali ste bolj zainteresirani za delo s strankami s prodajo in reševanjem problemov ali želite ostati v ozadju pri ustvarjalnih nalogah, zagotavljanju administrativne podpore ali razvijanju poslovnih strategij? Preveriti morate tudi, ali delate najbolje pod nadzorom ali v skupinah ali če uspevate z večjo avtonomijo in posameznimi projekti.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingDolgoročno in kratkoročno
Če vam je všeč svoboda gibanja vsakih nekaj let ali ste v začasnem položaju, kot je kolegij, se boste morda odločili za kratkoročno delo, kot je delo v sezoni ali sezonsko delo. Izberite delo, ki ima dolgoročni potencial, če podpirate družino ali želite začeti ustvarjati kariero. Konec koncev je odločitev med tema dvema možnostma odvisna od količine stabilnosti in varnosti, ki jo potrebujete.
Možnosti napredovanja
Določitev verjetnosti, da se boste v podjetju pomaknili navzgor, morda ne bo tako pomembna, če vas zanima le kratkoročno zaposlitev, vendar koristi iskalcem kariere pri razmišljanju o možnosti napredovanja v službi. To je pogosto odvisno od velikosti podjetja in njegove politike spodbujanja od znotraj. Te informacije lahko najdete med razgovori za zaposlitev ali z vprašanjem trenutnih zaposlenih o procesu napredovanja podjetja. Tudi če samo delo ne predstavlja priložnosti za napredovanje, premislite, ali lahko položaj izboljša vaše znanje in izkušnje, da bi vam v prihodnje pomagali pridobiti višja delovna mesta.
Vozi
Upoštevanje posebnosti načina dela vam lahko pomaga tudi zmanjšati izbiro zaposlitve. Če uporabljate javni prevoz, se boste morali prepričati, da je delo, ki ste ga izbrali, dostopno, če pa se zanašate na avto, boste morali razmisliti o stroških goriva in obrabi vašega vozila. Ne glede na to, kako ste prišli na delo, pomislite, kako dolgo bo trajalo, koliko bo stalo in, če je vozovnica dolga, ali je delo ali plačilo dejansko vredno.
