Če iščete delo v zdravstvenem varstvu, je definiranje kariernega cilja pomembno, če si prizadevate za določeno mesto. Medtem ko se zdravstveni sektor ponaša s presežkom delovnih mest za dobro usposobljene, je zagotavljanje idealnega položaja potrebno za prikaz pobude in samozavedanja. Če želite napisati močan cilj nadaljevanja, ki kaže vašo zavezanost profesionalnemu razvoju, dobro premislite, kako se vaše prednosti in interesi ujemajo z objavljenim delovnim mestom.
$config[code] not foundRazmislite o trenutnem strokovnem znanju
Karierni cilj mora biti en stavek, ki ga lahko postavite na vrh svojega življenjepisa, ki natančno opisuje, kdo ste in kaj iščete. Poklici zdravstvenega varstva, vključno z zdravnikom, medicinsko sestro, fizioterapevtom, farmacevtom in drugimi, so obsežna področja s posebnimi področji. Tudi nedavni diplomanti vstopajo na trg dela z delovno prakso, rezidenčnimi izkušnjami in kliničnimi praktikumi, ki so na nekaterih področjih razvili svoje veščine bolj kot v drugih. Razmislite o vaših splošnih prednostih kot kliničnem zdravniku, o tem, kako ste bolj primerni kandidati, in začnite svoj poklicni cilj tako, da navedete strokovno znanje, ki najbolj ustreza mestu, ki ga želite.
Na primer, registered-nurse-canada.com vključuje številne vzorčne poklicne cilje za medicinske sestre. Za medicinsko sestro, ki se prijavlja na pediatrični položaj, registered-nurse-canada.com ponuja naslednji vzorec poklicnega cilja: "Doseči položaj registrirane medicinske sestre v pediatrični bolnišnici, kjer lahko uporabim svoje dobro razvite komunikacijske sposobnosti za zagovarjanje družine in prakso sodelovanja. " Ta prosilec ima delovne izkušnje, ki so razvile svoje spretnosti v pogovoru z družinami. Čeprav ima morda izkušnje na drugih področjih, je dobro delo s starši v stresnih situacijah pomemben vidik pediatrične zdravstvene nege. Ta prosilec je svoj poklicni cilj modro usmeril na sposobnost učinkovitega komuniciranja.
Pomislite, kje bi radi delali
Vedeti, kje želite delati, vam ne pomaga samo pri iskanju zaposlitve, temveč vam pomaga, da se odločite, na katere glavne prednosti se morate osredotočiti v svojem kariernem cilju. Če preklapljate z enega področja specialnosti na drugo, razmislite, kako se bodo sposobnosti, ki so se razvile v prejšnjih položajih, prenesle na novo področje interesa. Fizioterapevt, ki dela v skupnostnem zdravstvenem centru, bi moral na primer razviti vadbene in rehabilitacijske programe. Če se odloči, da se želi preseliti iz zdravstvenega varstva v skupnost s športno medicino, se bodo leta, ki so jih razvila prilagodljiva in rehabilitacijska gibanja, neposredno povezala z odgovornostjo za delo, ki ga želi.
Izrecno navedite, kakšno delo želite iskati ob začetku vaše izjave o karieri.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingRazmislite, kaj želite naučiti
Delo se nanaša na pridobivanje plače, medtem ko se mora kariero osredotočiti na profesionalno rast in razvoj, ko se preživljate. Vsi delodajalci želijo zaposliti zaposlene, ki so ambiciozni in pripravljeni na učenje, vendar je pozitiven odnos do vseživljenjskega učenja še pomembnejši v zdravstvu, kjer se zdravljenje in metode nenehno razvijajo. Zaprite svoj karierni cilj z veščinami, ki jih želite naučiti, razvijati in izboljševati. Vprašajte se, kaj lahko pridobite s položaja, za katerega se prijavljate, in naredite te priložnosti svoje dolgoročne učne cilje. Na primer, Susan Jeffrey, nekdanja predsednica Ameriškega združenja farmacevtskih tehnikov, predlaga, da prijavitelji zaposlitve izrazijo zanimanje za specializacijo na področju strokovnega znanja organizacije. Lekarniški tehnik, ki dela na domu za upokojence, bi lahko rekel, da se želi naučiti več o delu v lekarni v geriatričnem okolju, tako s praktičnim delom kot tudi z možnostmi nadaljnjega izobraževanja.
