Oddelek za delo, plač in čas Združenih držav Amerike upravlja zvezne zakone o plačah, državni oddelek za delo pa nadzira politiko plač. Zvezni in državni oddelek dela zahtevata, da delodajalci plače zaposlenih plačujejo natančno in pravočasno. Neupoštevanje je posledica posledic.
Merila
Vaš delodajalec vam ne sme zavrniti plače za opravljene storitve. Plača vam plačo po dogovorjenem znesku in ne nižje od zvezne ali državne minimalne plače, kar je višje. Vaš delodajalec vam lahko zavrne plačilo samo, če niste opravili zahtevanih storitev. Na primer, če ste namesto običajnih osem ur plačani urno in šest ur na določen delovni dan, mora vaš delodajalec plačati le šest ur za ta dan. Čeprav vaš delodajalec ni zakonsko obvezan, da bi zaposlenim zagotavljal dodatne ugodnosti, kot so počitnice, počitnice, bolni in osebni čas, se šteje, da so plače, če se odločijo, da jih dajo.
$config[code] not foundMožnosti zaposlenih
Pogovorite se s svojim delodajalcem, ko ugotovite, da ste bili premalo plačani ali sploh niste plačani. Vaš delodajalec vas bo morda pripravljen takoj nadomestiti z izplačano plačo, plus vse bančne stroške, ki ste jih plačali, če je napaka delodajalčeve krivde. Če vaš delodajalec noče plačati plače, se obrnite na državni oddelek za delo ali na ameriško ministrstvo za delo, delovno silo in plačo, za postopke vložitve zahtevka za plačo. Oddelek ne more obravnavati plačila za bonitete. Lahko vložite tožbo na sodišču za spore majhne vrednosti, da bi izterjali plače in bonitete, ki vam pripadajo, ali pa najamete odvetnika za zaposlitveno pravo.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingKazni delodajalcev
Oddelek za delo ali sodišče bo preiskal vaš zahtevek in lahko naroči delodajalcu, da vam povrne plače, plačane odškodnine in v nekaterih primerih čakalno kazen. Likvidirana odškodnina je lahko enaka vaši neplačani plači in se imenuje tudi dvojno plačilo ali dvojna odškodnina. Čakalna kazen je odvisna od zakona države. Na primer, država Kalifornija ocenjuje čakalno kazen, če je prišlo do kršitve in je bila pod nadzorom delodajalca, če je delodajalec vedel, kaj počne, ko je zavrnil plačilo dolgovane plače, in na podlagi dejstva, da delodajalec ni izpolnil zahteve zakon. Čakalna kazen je priložena vsakemu dnevu, ko zaposleni ni bil plačan, do 30 dni. Sodišče lahko delodajalcu odredi tudi povrnitev stroškov odvetnika ali sodnega postopka.
Premisleki
Zastaralni rok za vložitev zahtevka za plačilo po zveznem zakonu je dve leti. Če je vaš delodajalec namenoma kršil zakon, imate do tri leta za vložitev zahtevka. V mnogih primerih ima vaš delodajalec 30 dni od datuma odločitve, da vam plača dodeljene zneske.
