Kaj je Starting Pay za spremljevalca hotelske sobe?

Kazalo:

Anonim

Hotelske sobe vzdržujejo red in čisto okolje v hotelskih sobah za goste. Običajno sesajo in čistijo hodnike in druge skupne prostore. Delavci v skupinah, spremljevalci hotelskih sob opravljajo široko paleto nalog, vključno z izdelavo postelj, čiščenjem kopalnic, sesanjem, skladiščenjem mini barov, pranjem postelj in poročanjem o hotelskih gostih. Udeleženci v hotelski sobi običajno začnejo izplačevati minimalno plačo, vendar se bodo njihove cene verjetno povečevale.

$config[code] not found

Zahteve za delo

Za to delo je potrebno zelo malo izkušenj ali izobraževanja. Pogosto je potrebna sposobnost razumevanja in govorjenja angleščine na osnovni ravni pogovora, vendar ne vedno. Udeleženci v hotelskih sobah morajo biti sposobni slediti navodilom in opravljati naloge, kot je npr. Tisti, ki imajo širši krog spretnosti in izkušenj, lahko pričakujejo, da bodo napredovali hitreje kot tisti, ki imajo samo osnovne spretnosti. Nekateri hoteli zahtevajo, da imajo udeleženci diplomo srednje šole, vendar na splošno to ni potrebno. Kandidati morajo biti v dobrem fizičnem stanju in biti sposobni delati dolge ure na nogah.

Pay Scale

Začetno plačilo za to delovno mesto je odvisno od izkušnje na ravni posameznika, vrste hotela in države, v kateri se nahaja hotel. Po podatkih Urada za statistiko dela so obiskovalci v hotelski sobi po vsej državi v povprečju dosegli 9,93 USD na uro od maja 2010. Kalifornija, New York in Hawaii so imeli precej višje povprečje, in sicer 10,98 $, 13,79 $ in 14,27 $ na uro. Začetno plačilo za delovno mesto je običajno minimalna plača, ki se razlikuje glede na državo. Zvezna minimalna plača od 24. julija 2009 je bila 7,25 $ na uro. Udeleženci hotelskih sob v luksuznih luksuznih hotelih lahko pričakujejo več kot tisti v osnovnih motelih, čeprav je konkurenca za ta delovna mesta strožja.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Napredek v karieri

Udeleženci v hotelski sobi, ki imajo malo ali nič izkušenj, morajo začeti na dnu lestve, pogosto delajo slabe ure za minimalno plačilo. Vendar pa lahko sčasoma ti zaposleni običajno začnejo povečevati svoje urne postavke, ko pridobijo izkušnje in spretnosti. Tisti, ki se že nekaj let držijo v istem hotelu in vzdržujejo močno delovno etiko, se lahko promovirajo v nadzorne ali druge vodstvene položaje, ki so običajno bolje plačani.

Koristi

Zaposleni s polnim delovnim časom so pogosto upravičeni do ugodnosti, kot so načrti za zdravstveno varstvo in pokojninsko varčevanje. Vendar te priložnosti na začetku niso vedno na voljo, saj se številni začenjajo z urniki za krajši delovni čas. Mnoge slušalke v hotelski sobi so plačane pod mizo in nikoli ne prejemajo teh ugodnosti. Različni hoteli in hotelske verige imajo različne politike glede svojih zaposlenih, zato se morate vedno pogovarjati o teh stvareh, ko opravljate intervju.