Lastniki malih podjetij so vse bolj frustrirani zaradi vladnih predpisov, ki so po njihovem mnenju postali velik problem v zadnjih letih. Dvaindvajset odstotkov lastnikov majhnih podjetij, ki so bili anketirani pri raziskavi članov Nacionalne zveze neodvisnih podjetij v novembru (PDF), pravijo, da je vladna ureditev in birokracija najbolj pomembno vprašanje, s katerim se danes soočajo, le eno odstotno točko manj kot delež, ki je določal davke. največji problem.
$config[code] not foundPoleg tega je delež, ki je največji problem, ki ga imenuje uredba, danes veliko večji kot sredi osemdesetih let, ko je približno 10 odstotkov lastnikov opredelilo vladna pravila in nadzor kot glavni problem.
Zdaj raziskovalci na različnih možganskih trustah začenjajo verjeti, da vladna ureditev počne več, kot da podjetnike vzpodbudi. Zaskrbljeni so, da bi lahko večja ureditev zadržala potencialne podjetnike od začetnih podjetij.
V zadnjih treh in pol desetletjih se je zvezna ureditev povečevala, medtem ko se je ustvarjanje novih podjetij zmanjševalo, kot kaže zgornji graf. Raziskovalci fundacije Ewing Marion Kauffman, Inštituta Hudson, Hoover Institution in Heritage Foundation verjamejo, da je vzorec več kot le naključje.
Stopnja ustvarjanja novih delodajalcev na prebivalca in število strani s pravili v Zveznem registru - skupno merilo obsega zvezne ureditve - v obdobju od leta 1977 do leta 2012 korelirajo -0,67. Podobno je stopnja ustvarjanja podjetij na prebivalca in število strani v Kodeksu zvezne uredbe - še ena pogosto uporabljena ocena oblikovanja vladnih pravil - v istem obdobju korelirala -0,78. (Korelacija 1,00 pomeni, da se dve številki gibljejo v popolnem koncertu.)
Korelacija seveda ne pomeni vzročne zveze. Toda raziskovalci imajo več razlogov, da verjamejo, da rastoča ureditev odvrača podjetništvo. Prvič, kot je Jonathan Ortmans, višji sodelavec fundacije Ewing Marion Kauffman, septembra povedal ameriškemu odboru za mala podjetja, pododbor o pogodbah in delovni sili, več predpisov povečuje kompleksnost (PDF) vodenja podjetij. To pa ljudi odvrača od njihovega zagona. Drugič, kot pojasnjuje Anthony Kim iz Heritage Foundation, naraščajoči stroški izpolnjevanja predpisov povzročajo, da so marginalna podjetniška prizadevanja neekonomična, kar prav tako povzroča upad zagonskih stopenj.
Rastoča ureditev je za podjetnike še posebej problematična. Obstoječa podjetja imajo pogosto izkušnje pri obravnavanju zakonodajalcev in pri izpolnjevanju njihovih pravil, kar jim omogoča, da najdejo boljše in cenejše načine za obvladovanje regulativnega bremena. Poleg tega ima skladnost s predpisi pogosto visoke fiksne stroške. Posledično se manjša podjetja (ki so ponavadi mlajša) običajno soočajo z višjimi stroški spoštovanja predpisov.
Torej, kaj lahko storimo, da odpravimo težavo?
Ena od zamisli je omejiti ureditev na nova podjetja. John Dearie, izvršni podpredsednik foruma za finančne storitve, je predlagal, da kongres omeji pravila za podjetja, mlajša od šest let, le na "bistvene predpise o varnosti proizvodov, okolju in zaščiti delavcev"., da se njihova podjetja začnejo izvajati, preden se soočijo z napadom zveznih pravil, kar bi spodbudilo več ljudi, da začnejo podjetja.
Druga ideja je izločiti iz pravilnikov pravilnike, ki so zastareli in nepotrebni. Ustanovitev zvezne komisije za pregled predpisov in predlaganje kongresa tistim, ki bi jih bilo mogoče odpraviti, in vključitev datumov zastojev na vse zvezne predpise sta dva načina za zmanjšanje regulativnega podrastja.
Čeprav oblikovalci politik morda ne želijo sprejeti teh predlogov, morajo ukrepati. Dokazi naraščajo, da naraščajoča ureditev ovira podjetniško dejavnost.
Image Source: Ustvarjen iz podatkov iz urada za popis prebivalstva in urada zveznega registra
