78 odstotkov v anketi redko srečajo nekoga, ki ima močan prvi vtis

Kazalo:

Anonim

Ali narediš dober prvi vtis? Raziskovalci s kraljevske akademije dramske umetnosti (UK RADA) menijo, da ne.

Organizacija je ustanovila poseben oddelek, imenovan RADA in Business, da prenese dramatične veščine, ki so koristne za poslovno skupnost. V anketi 1000 poslovnih ljudi, ki jih je vodila skupina, jih 71 odstotkov (PDF) čuti dober prvi vtis, medtem ko jih 78 odstotkov pravi, da so le redko srečali nekoga drugega.

$config[code] not found

Večina daje slab prvi vtis

Te številke kažejo, da večina ljudi ustvarja slab prvi vtis, čeprav verjeti dobri so.

Podobno je raziskava pokazala, da se 97 odstotkov vprašanih strinja, da so prvi prvi vtisi povezani z dobrimi komunikacijskimi veščinami. Vendar pa v isti raziskavi le 47 odstotkov vprašanih meni, da njihove komunikacijske sposobnosti prinašajo želene rezultate.

Igra je stvar…

Na srečo je v skladu z RADA v podjetju veliko enakih spretnosti, ki udeležencem omogočajo, da prenašajo občinstvo na drugo mesto in čas, prav tako učinkovite pri izboljšanju komunikacijskih veščin poslovne osebe.

Učitelji skupine poučujejo poslovne ljudi o fizičnih navadah, močnem glasu, odprtem jeziku telesa, učinkovitem očesnem kontaktu in pozitivnih načinih za odpiranje pogovora.

Vse te veščine, vzete iz odra, bodo podjetniku pomagale narediti boljši prvi vtis, trdijo v skupini.

Ali bi lahko gledališki trening pomagal vašemu podjetju?

Torej bi teatralno usposabljanje lahko pomagalo kot vodja podjetja? Predstavniki RADA za podjetja bi rekli da. Poročilo organizacije pojasnjuje:

"Vsak igralec upa na svoj veliki odmor - vlogo, ki jim daje priložnost, da zasijejo in pokažejo svoj talent."

»Delovna mesta niso nič drugačna,« je v poročilu dodala ekipa RADA za podjetja. »Od časa do časa se nas osredotoča na nas in čutimo pod pritiskom, da zagotovimo veliko uspešnost,«

Podjetje RADA for Business je bilo ustanovljeno leta 2001 in ponuja tutorje, ki so usposobljeni za uprizoritvene umetnosti in potujejo po celem svetu ter nudijo tečaje za osebni razvoj in razvoj timov.

Zaslužek iz teh programov je namenjen financiranju tekočih prizadevanj Kraljevske akademije. Toda tudi če ni praktično, da bi s trenerjem čez Atlantik pomagali narediti dober prvi vtis za vaše podjetje, obstajajo tudi druge možnosti.

Lokalni trenerji in delavnice učijo veščine v vsej od gledališke predstave do javnega nastopanja in vam lahko pomagajo pri razvijanju podobnih sposobnosti. Razmislite o vlaganju v svoje komunikacijske spretnosti in izkušnje vaše ekipe kot način za nadaljnjo rast vašega podjetja.

Fotografije rokovanja s pomočjo Shutterstocka

Komentar ▼