Večje organizacije imajo pogosto zapletene hierarhične strukture upravljanja, ki so odgovorne za nadzor delovanja organizacije, zlasti v primeru korporacije. Upravni uradnik, ki se pogosto imenuje glavni upravni uradnik ali CAO, je eden od vodilnih delavcev v določeni organizaciji. Ta izvršilni organ je odgovoren ne le za bistvene vodstvene naloge, temveč tudi za vsakodnevne upravne naloge.
$config[code] not foundTradicionalne vloge
Upravni uradnik je odgovoren za nadzor nad proračunom, osebjem in vodenjem evidenc urada, ki ga nadzoruje uradnik. Kadar se zahteva pozornost drugih vodstvenih delavcev na visoki ravni, upravni uslužbenec določi, katere informacije zahtevajo posebno pozornost. Upravni uradnik zagotavlja, da je vse osebje v skladu z novimi politikami podjetja. Novi tehnološki napredek in druge spremembe, ki se izvajajo v podjetju, nadzira upravni uradnik. Kadar so zaposleni novi zaposleni, je upravni uslužbenec pogosto odgovoren za usmerjanje zaposlenih. Upravni uslužbenec zastopa tudi družbo ali agencijo v javnosti.
Druge vloge
Upravni uslužbenci pogosto izpolnjujejo vloge, ki jih tradicionalno zapolnjujejo druga mesta. Številni upravni uslužbenci se udeležujejo izvršnih sestankov namesto svojih nadrejenih. Podjetja, ki nimajo finančnih upravljavcev ali računovodij, imajo pogosto upravne uslužbence, ki vodijo finančna poročila in opravljajo tudi naloge direktorjev javnih naročil in agentov za nabavo. Kadar je organizacija podvržena novim predpisom in zakonom, je upravni uradnik odgovoren za razlago teh zakonov. Upravni uradnik lahko celo služi kot glavni delavec med pomembnimi projekti.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingSpretnosti
Glede na vrsto organizacije lahko upravni uradnik potrebuje različne spretnosti. Upravni uslužbenci lahko potrebujejo znanje o pripravi proračuna, vodenju pisarne in pravilnih oblikah dokumentacije. Uradnik mora imeti vodstvene sposobnosti, kot so vodenje, medosebne in komunikacijske spretnosti. Veščine za reševanje problemov so zelo pomembne, saj je upravni uslužbenec pogosto najvišji organ v določeni organizaciji.
Outlook
Po ocenah Urada za statistiko dela se pričakuje, da se potreba po upravnih uslužbencih med letoma 2008 in 2018 ne bo spremenila. Rast prebivalstva, ki neizogibno spodbuja rast podjetij, se bo izravnala z naraščajočim trendom v podjetjih do združevanja in zmanjševanja števila zaposlenih, kar zmanjšuje število položajev, kot je upravni uradnik.
Zaslužki
Nekateri najvišje plačani delavci so vodilni delavci, kot je glavni upravni uslužbenec. Mediani zaslužek za upravne uslužbence v letu 2008 je bil 91.570 $, v skladu s Bureau of Labor Statistics. Srednji 50 odstotkov je zaslužil med 62.900 in 137.020 $. Najvišje plačane vodstvene delavke so delale za podjetja za načrtovanje računalniških sistemov.
Informacije o plačah 2016 za vodilne delavce
Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela so najvišji vodstveni delavci v letu 2016 zaslužili povprečno letno plačo 109.140 $. Na najnižji ravni so vodilni uslužbenci zaslužili 25 odstotkov plače v višini 70.800 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75. percentil plače je 165.620 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v ZDA zaposlenih 2.572.000 ljudi kot vodilni delavci.
