Cilji in cilji vodij medicinskih sester

Kazalo:

Anonim

Vodje medicinskih sester imajo ključno vlogo v zdravstvu. So bistvo vsakega sistema zdravstvenega varstva. Njihove glavne naloge vključujejo skrb za paciente in uspešno zaposlovanje, vodenje in nadzor osebja. Vodje medicinskih sester morajo ostati uravnoteženi kljub različnim izzivom, ki vključujejo učinkovito obravnavanje zainteresiranih strani, delovne pritiske, proračunske omejitve, pomanjkanje in težave pri delu. Njihov končni cilj je izvajanje politik, ki zagotavljajo oskrbo, sočutje in namenske zdravstvene storitve.

$config[code] not found

Osnovni cilji

Vodja medicinske sestre si prizadeva za učinkovito upravljanje zdravstvene enote in učinkovit nadzor nad svojimi podrejenimi. Od nje se pričakuje, da opravlja klinične naloge in druge naloge, kot so kompetentna obravnava, pravilna ocena uspešnosti zaposlenih in ustrezno vodenje osebja. Njeno delo vključuje organizacijsko načrtovanje in napredek, proračun in obvladovanje tveganj. Je odgovorna za načrtovanje, organiziranje in usmerjanje zdravstvenih storitev za bolnišnico, zdravstveno enoto ali objekt. Njena osnovna naloga je zagotoviti, da so cilji, cilji ali izvedba dela v skladu z določenimi standardi, tako da bolniku ni odvzeta kakovostna oskrba.

Posebni cilji

Cilji vodje medicinske sestre so ustvarjanje učnega načrta za tečaj, zagotavljanje usposabljanja medicinskih sester in oblikovanje izobraževalnih programov, povezanih z zdravstvenimi dejavnostmi, tako za strokovno kot tudi za nepoklicno osebje. Pomagati mu mora pri upravljanju vseh kliničnih dejavnosti službe za upravljanje z uporabo. Odgovoren je za usklajevanje zdravstvenih funkcij v zvezi z upravljanjem uporabe (UM) in vodenjem primerov (CM), da bi zagotovil učinkovite zdravstvene ustanove. On ima vlogo mentorja ali motivatorja za svoje osebje.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Vsakodnevne obveznosti

Vodja medicinske sestre pripravi načrte, ki omogočajo nemoteno delo in zagotavlja pravilno izvajanje načrtov. Spreminja delovne načrte, da se odzove na spreminjajoče se zahteve. Učinkovit vodja medicinske sestre je sposoben opredeliti potrebna sredstva in pooblastila in dodeliti delo v skladu s svojimi sposobnostmi. Skrbi za upravljanje funkcionalnih vidikov dela v zdravstveni negi. Odgovorna je za sprejemanje, analiziranje in vrednotenje poročil in zdravstvenih informacij.

Dolgoročni cilji

Od vodje medicinske sestre se pričakuje sodelovanje, posvetovanje in sodelovanje pri oblikovanju dolgoročnih načrtov, ciljev in ciljev. Lahko je odgovoren za razlago in sporočanje politik in sprejetih postopkov oddelka ali agencije. Lahko pripravi proračunske ocene in spremlja nakupe in stroške, ki nastanejo, da zagotovi, da se oddelek drži določenih proračunskih norm.