Ena stvar, ki ogroža prihodnost zdravstvenega varstva na lokalni ravni, je zmožnost zasebne prakse, da pritegne vrhunske talente.
Zdravstveno varstvo za mala podjetja
Brez medicinskih sester in osebja, potrebnega za vodenje malega zdravniškega urada, je bolj verjetno, da se bo zdravstvena krajina še naprej preusmerjala v večja podjetja. Eden “pozitivnih” je, da se ne trudijo samo mala podjetja najti kvalificirane medicinske sestre.
$config[code] not found"Na vseh trgih obstaja velika vrzel v talentih za medicinske sestre, zato ni presenetljivo, da je v ZDA veliko povpraševanje po malih podjetjih," je dejal SVP in vodja kadrovske službe Paul Wolfe.
Medicinske sestre vseh vrst so trenutno najbolj iskane zaposlitve na področju malega zdravstvenega varstva.
Registrirane medicinske sestre (RN) so trenutno najbolj iskan poklic. Potem so tu še asistenti za zdravstveno nego, drugo najbolj zahtevno zaposlitev za zdravje majhnih podjetij. Tudi zdravniki medicinske sestre (4.), LPN-ji ali licencirane medicinske sestre (5.), zdravniški asistenti (9.) in direktorji zdravstvene nege (10.) so se uvrstili na prvo mesto.
Zasebne prakse potrebujejo tudi zdravnike
Zdravniki, le splošni zdravniki, zdravniki družinske medicine in zdravniki interne medicine so povpraševani po zasebni praksi.
Dejansko je izračunano število napotitev za nazive delovnih mest v zdravstvu za podjetja z manj kot 200 zaposlenimi v zadnjem letu.
Wolf pravi: »Zasebne prakse so velik del zdravstvene krajine za mala podjetja in so v stalni potrebi po visokokvalificiranih položajih, ki pogosto zahtevajo višjo stopnjo izobrazbe.«
