Programski direktor je strokovnjak za upravljanje, ki ga najdemo v neprofitnem sektorju. Nadzira enega ali več programov, ki jih upravlja njena organizacija in upravlja vse finančne in kadrovske vidike. Dolžina njene vloge in program, ki ga nadzira, je običajno odvisna od zagotavljanja javnih ali zasebnih sredstev.
Odgovornosti za delo
Programski direktor sodeluje z izvršnim direktorjem organizacije za ustvarjanje programov, ki jih bodo upravljali. Razvija in izvaja vse smernice in politike z namenom zagotavljanja skladnosti z vsemi vladnimi predpisi ter vzdrževanja usklajenosti s poslanstvom svoje organizacije. Spremlja učinkovitost svojega programa, pri tem pa po potrebi prilagaja. Naloge človeških virov, kot so zaposlovanje in usposabljanje zaposlenih, spadajo tudi na seznam odgovornosti direktorja programa.
Ker je vloga programskega direktorja in njegovega osebja odvisna od polno financiranega proračuna, sodeluje z razvojnim uradnikom svoje organizacije, da zagotovi sredstva, donacije in nepovratna sredstva za izpolnjevanje proračunskih zahtev svojega oddelka. Poleg tega služi kot obraz svojih programov zunanji skupnosti. Kot tak se udeleži dogodkov v skupnosti, da bi zgradil in ohranjal pozitivne odnose.
Možnosti za zaposlitev
Delo v neprofitnem sektorju je za mnoge ljudi lahko težavno. Dolge ure, neprijetne okoliščine in plače pod povprečjem so razlogi, zaradi katerih številne organizacije nimajo dovolj osebja. Tisti, ki so se zavezali iskanju zaposlitve na tem področju, bodo našli objavo v časopisnih oglasih in na spletnih oglasnih deskah. Poleg tega lahko podjetja, ki se ukvarjajo z zaposlovanjem, ki se osredotočajo predvsem na umeščanje strokovnjakov v neprofitne in socialne storitve, najdemo na večini večjih trgov dela.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingKvalitativne zahteve
Veliko neprofitnih organizacij ima zelo omejene proračune. Posledično morajo zaposleni na splošno opraviti več dela z manj virov. Uspešni programski direktorji morajo biti dobro organizirani in spretni pri opravljanju številnih nalog hkrati. Prav tako mora biti sposobna učinkovito komunicirati z ljudmi vseh demografskih kategorij.
Potrebno bo poznavanje vseh lokalnih, državnih in zveznih zakonov in predpisov, ki urejajo področje programa. Ker je veliko programov odvisnih od javnih ali zasebnih sredstev, mora biti programski direktor v vseh zapisnikih in dokumentaciji natančen. Zelo pomembno je, da ohrani strast do tega, kar počne. Številni programi socialnih storitev so usmerjeni k nezadostnim storitvam. Od direktorja programa se lahko zahteva, da komunicira z ljudmi v krizi in neprijetnih okoljih in situacijah. To lahko povzroči davek na njeno psiho.
Izobraževalne zahteve
Medtem ko štiriletna diploma ni potrebna, da bi postala programski direktor, mnogi delodajalci raje izberejo kandidate, ki so se vpisali na akreditirano univerzo. Značilna področja študija so sociologija, javna uprava in organizacijski razvoj. Kandidati imajo običajno najmanj pet let izkušenj pri upravljanju programa podobne velikosti in demografije. Poleg tega bodo upravljavske izkušnje potrebne, če vloga nadzoruje delovanje drugih.
Povprečna kompenzacija
Analiza pooblaščenih strokovnjakov za kompenzacijo, ki jo je opravil Salary.com, ugotavlja, da povprečni programski direktor, ki dela v Združenih državah Amerike, v letu 2009 zasluži plačo 68.651 $ na leto.
