Eno od prvih vprašanj za novega delodajalca je, da vprašate, kako boste plačani. Bo enkrat na teden? Enkrat mesečno? Plačilo je neprijeten predmet pri novem delodajalcu, ker ne želite dati vtisa, da ste tam samo za plačo. Ni treba biti previden pri vprašanju, saj je na to odgovoril vsak potencialni delavec in delodajalec pričakuje, da bo razpravljal o plačilu. Pristopite do vprašanja ob primernem času in pogovor s svojim delodajalcem enostavno in natančno.
$config[code] not foundNa intervjuju
Pogosto, ko ste zaposleni v končnem intervjuju s potencialnim delodajalcem, delodajalec vzame predmet plačila. Na tej točki vas morda razmišljajo o položaju in morda celo prejmete ponudbo za zaposlitev. V ta namen želi delodajalec obravnavati vprašanje plačila, da se prepriča, da ste na isti strani glede tega, koliko so vaše storitve vredne za podjetje. V zaključnih fazah intervjuja delodajalec dobi odškodnino in vam pove, koliko plač je za to delovno mesto. V tem trenutku je primerno vprašati o razporedu plačil in paketih ugodnosti.
Prvi dan
Na vašem prvem delovnem dnevu ali pred prvim dnevom dela se od vas pričakuje, da izpolnite svoje dokumente s kadrovskimi viri, vključno z davčnimi informacijami za plače. Če se o vašem plačilnem razporedu prej niste pogovarjali, bi bil zdaj pravi čas, da vprašate, kako in kdaj boste plačani. HR mora te informacije dodati kot trajni zapis v vašo datoteko zaposlenih. V primeru, da HR še ni prejel vaših podatkov o plačilu od vašega neposrednega nadzornika ali vodje zaposlitve, lahko zahtevate, da vas obvestijo, ko prejmete informacije.
Plače
Srednja in velika podjetja imajo svoje oddelke za izplačilo plač in ta oddelek je vaš vir za vsa vprašanja o plačah, vključno z davčnimi olajšavami in načrti razporeditve plač. Predstavnike oddelka za izplačane plače lahko vprašate, kdaj boste pričakovali, da boste prejeli vaše prvo in nadaljnje plačilo, vse ugodnosti, za katere ste upravičeni, in kako se akumulira plačan dopust, kot je dopust in bolniški dopust. Plače bi morale prejeti podatke o plačah do prvega dne zaposlitve.
Govorim z vašim šefom
Vaš šef bi moral biti sposoben odgovoriti na vsa vprašanja, ki jih imate v zvezi z vašo novo zaposlitvijo, da vključite vašo poročevalsko verigo, vaše bistvene delovne naloge, cilje podjetja za vaš položaj in urnik plačil. Če se pojavijo težave s plačilom, razporedite zasebni sestanek z vašim nadzornikom in pogovor skrajšajte kratek in profesionalen. Vprašajte se o vašem plačilnem razporedu in kdaj boste pričakovali, da boste prejeli kakršne koli ugodnosti, o katerih smo razpravljali med postopkom najema. Običajno je večina zaposlenih plačana po določenem urniku, kot je dvakrat na mesec, zato pričakujete, da bo vaše plačilo sledilo podobnemu urniku.
